南京链家数据分析师面试经验

面试通过入职了几天但最终放弃了，怎么说呢，公司极其不靠谱，一共3个店面，整个公司全部加起来也就20多人吧。面试全程感觉高攀他们公司的，查户口一样问全家人的情况，不太舒服，而且整个面试流程笔试初试复试特别全，但形式大于内容，不知情的话感觉挺正规的一家公司，其实根本不是这么回事。重点来了，不管什么岗位，面试通过以后需要半个月跑盘，无薪的，就是需要每天走路调查周边别墅小区的配套情况，一天要跑10个别墅小区吧，腿能累断，还要自己想办法进去别墅小区，这是必须完成的任务。销售岗的话，会有销售目标，达不成会扣钱。对了，他们的企业文化也值得一说，需要你流利会背弟子规，每天早上开早会背弟子规喊口号。

到了和Hr聊了两句，才说和他们公司不匹配，骗子，前一天电面你倒是问清楚啊！为了完成kpi吧！

面试的是中城国瑞，在网上很难查到相关的信息。招聘软件上是hr小姐姐联系的我，在进行了一段正常的电话面试后，通知了我去公司面试的时间。到了公司，先填了表格，然后面试我的是经理，他问了我关于他们公司的了解和看法之类的，最主要的是问我能不能接受销售的工作，说公司不需要加班。总体来说还是不错的，经理很和善，但是可能这个职位不适合我。

2022年夏天去面的天津公司的普通人事岗，是HR搜简历主动邀约的我。虽然有考虑地产行业转冷，但毕竟是国企，我也有点试试水的想法。一共参加了两轮，都是单聊，先是现场接受了人事总（不确定是HRM还是HRD，是个很有容貌和气质的姐姐）的面试，过了几天在线上接受了总经理（也可能是分管副总，对方没开镜头）的面试。后者主要也就问了一下从业经历、职业规划方面的问题，前者问得稍细一些，但对具体的工作技能或知识方面考察不多。没有遇到什么奇奇怪怪的问题，对方主要还是从简历的记述出发来考察真实性和表达能力。因为没通过也没有再给通知，所以我也不知道没通过的原因。过程中没具体谈过薪酬，所以对岗位收入不是太了解。

共面了两轮，先是主管，再是总监，基本都是就着过往的工作项目细节去问，主要还是看业务的专业度吧。不是很难，而且说实话，感觉对方也不是特别专业……

分一面二面终面，一二面可以一起面试，很好通过

hr 说有三面一面是hr面二面是人事经理面和hr聊的比较详细，聊下来感觉还行，到了人事经理，一进来愁容满面，好像我欠她钱，就让我自我介绍，简单的问了几个问题，我回答的过程中依旧是眉头紧锁，把我整的话都不会说了没聊几分钟就结束了，最后结果是挂了。嗯，很好，这样的人事经理没啥专业度，是个人都能干，建议换个能笑脸迎人的。

很好的面试体验，hr小姐姐感觉很专业

两轮面试，基本就是聊天的形式，很容易通过

尤其是本科生，如果想有好的发展，别来，加班没有加班费，全部的人几乎都加班，不遵守劳动法，如果想挣钱，也算了吧，工资发现金，找各种理由扣钱，宿舍跟垃圾房一样，总之压榨没商量。现在以高一点的薪资招本科生进去，实习的时候安排干不完的活，不得不加班，否则就扣工资，然后转正了工资非常非常低，没日没夜没休地做售后，拉客户。工装自己买，不交五险一金，一年后才交，经理都不正常，非常的社会达尔文主义，天天喝鸡汤，舔有钱人，嘲讽在他们眼里没钱的人，极其可笑。