广州广州市易鸿智能装备有限公司新媒体运营面试经验

了了几句就结束面试，估计双方都看不上眼

一轮面见了相关负责人和人事，结束面试后线上后来问了对于品牌的建议相关的问题但没有收到关于后续的答复直接收到拒信。懂得都懂。

感觉现在大部分需要八股文，很深的八股文，项目经历实习经历都不问了。

会计，面试感觉就是聊聊天，基本都是面试常规问题，没有询问专业问题，最终不通过

很简单，一般能过，但培训制度缺失，三天后就讲一遍就实操。还没认完产品就开始审单，而且要拍产品图。反正没有一分钱是多拿的，带我的人还很凶。领导还喜欢pua,把扣钱放嘴上，没上满还没餐补。反正不是有经验不推荐去，慢了还被嫌弃，氛围一般。（已离职）

这个岗位面试通过的话有三天试岗期，过了试岗期才进入试用期

一面 过去后，有三四个面试者，我第一个面试中途又来了客人，hr走开了，过了几分钟才回来继续面试。感觉这个公司人很少，没什么氛围，不太团结。另外招聘上写了6-10k，去到只有六千多，而且他们家是手工账，没系统。财务之前也只是采购兼顾。出纳就是老板娘。一年没任何福利，就是纯底薪。无

拿身份证到保安处登记，带访问表进去面试，到前台填写信息HR面试，人比较年轻，问了简单的几个问题，聊的还行，HR还主动加了我微信，主要就是问能不能接受加班，与仓库沟通对账，工资是两千二的底薪加上绩效加加班费(要求每天加班到九点半)，综合算下来差不多四五千左右，单休，周六要求上班只算平时加班面试没有通过，HR发消息是有更合适的人选，但是岗位仍然在BOSS招聘，应该是我没面过吧

时间限制太短了

1.自我介绍2.以前做过什么工作3.跟你说我们做什么什么的？很多人从这里出来自己做老板的…………如果出现这种情况，你怎么处理？你觉得什么样的工作环境会让你留下来？…………