华润国康(北京)医药有限公司销售代表面试经验

首先对接的HR不太负责，只给座机号不给留手机号，进公司大门不给门卫打招呼，更不用说去门口接，到了以后给她座机打电话，没人接，门卫问我找谁，我大概说了下面试，登记扫码，好在就让进了，整个工厂荒草丛生，整个工厂特别荒凉，我的心凉了一大半了。自己摸索着找到了人力办公室。找到了HR，一工就有两个人？？。约好的九点面试，面试人有早会延迟了，我就在面试会议室门口溜达了一会儿。另外一个估计是HR经理的不耐烦了，老是问我干嘛，我活动活动不行啊？挨着你什么事了。然后就是two thousand years later了，需求部门的人终于来了。第一，英文自我介绍；第二，英文交流了一些工作职责，技能，项目的问题；第三，拿了个回转体零件，设计加工步骤，没什么难度。整体面试我觉得表现挺好的，我估计我折了，是要的待遇太高了16k*15。还有面试我的主管是个女的，不是有偏见哈，我真不觉得他比我强

两轮面试第一轮是部门领导人面试的，聊下来感觉还挺好的，还主动介绍了公司业务情况，以及直接让hr来面试聊薪资等相关事情第一轮完了之后，直接hr来聊了，感觉也还行吧，但是第二天还没来通知，估计有点悬了

体验一般，工资标准比较低，3500/月  提成行业水平也一般。转正以后只有提成，自己承担社保公积金

之前在BOSS简单沟通过，感觉职位匹配度较高，投递简历后，由于未接通电话在智联上简单沟通过。招聘职位需要实操过绩效考核尤其是OKR相关内容，Z工作内容与职位展示信息不符。同时对行业相关度要求较高，人力小姐姐态度友好，专业性待提高

面试经理不太好，感觉和公司要求还是有一定距离

第一步是HR的资料审核的电话面试， 问了很多简历上的问题第二次面试是视频面试。 韩国部长和一个员工一起进行的面试，全程韩语， 主要问了个人的情况还说了些韩国的情况以及工作内容。 整体这个面试官态度很好，面试结果的话 后续再通知

我要给这个公司点个赞哪，特别有礼貌的hr和面试官，不管我过不过这次面试我都觉得很好。很靠谱的公司，有经验的可以来呀～很开心

加的hr微信，直接一轮面试

面试主要问题项目，讲清楚就行

猎头推荐的，估计候选人很多，上午10点突然通知下午视频面试，时间只有十几分钟。面试官不开视频