深圳垦鑫达科技有限公司软件测试面试经验

问题很多，但都是一些基础问题，回追着细节一直问，有个问题答不出来直接寄

一般吧

感觉没啥戏，就是面试时间要一直等着

还行，不难，认真回答就行

面试的海思模拟。一轮先问项目再做题，二轮问的基础知识再做题。整体还是有难度的。做过的电路基础知识要掌握。

应聘采购经理岗位，一共三轮面试，都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试，主要是根据你简历里面的工作经历展开面试，由于这个公司是新增这个职位的，主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试，会更加关注你怎么融合团队，怎么带团队。三面     第三轮跟总经理（老板）面试，老板希望招聘一个能带团队的候选人，如有管理经验应该问题不大，总体来说，感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。

部门主管技术面，测试理论、网络协议、都有问及

一面：视频技术面，先介绍项目，然后会问项目里的一些细节，如使用的模型构造，数据来源及处理等，项目问完后问八股，难度一般。二面：视频主管面：这个主管比一面技术官更懂技术，问的问题更细致，有几个点牛皮吹破被发现了，汗颜三面：线下HR面，再次介绍项目，不过是以整体应用角度，你在项目种扮演的角色，还会问一些家庭背景与未来规划等问题。

挺好的

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