深圳垦鑫达科技有限公司md面试经验

一面 算法题技术很难

面试的海思模拟。一轮先问项目再做题，二轮问的基础知识再做题。整体还是有难度的。做过的电路基础知识要掌握。

一面 拷打项目，主要问了项目中安全相关的内容，如：登陆校验、JWT等。拷打项目，主要问了搜索方面的内容拷打八股，涉及数据库、多线程，问的不太难

部门主管技术面，测试理论、网络协议、都有问及

三轮面试，技术问题问的不深

并发安全性切片和数组各种锁协程和通道垃圾回收机制

BOOS直聘找到的岗位，疫情期间，就是线上面试的，面试官很和善，面试主要是自身经历和对客服一些突发事件的处理方案，做过客服的都会有一定的经验的，面试之后也是及时告知了结果，整个体验也是非常好的。

比较难 感觉没戏

应聘采购经理岗位，一共三轮面试，都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试，主要是根据你简历里面的工作经历展开面试，由于这个公司是新增这个职位的，主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试，会更加关注你怎么融合团队，怎么带团队。三面     第三轮跟总经理（老板）面试，老板希望招聘一个能带团队的候选人，如有管理经验应该问题不大，总体来说，感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。

面试体验挺差的，没有一个规范的面试流程，感觉很不专业，去了都要等挺久的也没人招待一下，不太重视面试者。面试前留题目，去到了现场做题，复试还要做题。面试中打压一下你的作品，说你做的一般，不太理解他们招人的目的到底。