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一张是性格,工作态度...
一张是性格,工作态度等等的测试,看自己的情况,第二张是英语的阅读理解很简单,第三张说了一下问题看你同不同意,比如一天工作6天等等 然后就是人力资源部面试,问题集中在他们公司的情况,然后面试者的工作经历。 第三是部门的英语口语面试,问题很随机,看你以前的经历来,这一关相对来说可能难一点,会问到能否接受到海外长期出差。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:是否愿意长期到海外出差
2 年前 发布
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