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匿名用户
面试了职位:前端工程师 - 北京
感觉没戏
问的问题有一些难度。
问的问题有一些难度,好多都是基础问题,需要多看看前端基础的问题,考试官聊得还好,不错,挺好的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端工程师 - 北京
感觉靠谱
关键是技术,重要的事情三遍。
三轮面试,初面问些笼统的技术问题,再面就比较深入了,三面就是非常深层次的问题。过了三关还要斩将,最后还有总监面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端工程师 - 北京
感觉没戏
人事面试很nice,技术很傲娇。
首先去了之后找到北大青鸟的位置,是在北京大学附近,位置比较好找。然后进去之后上了二楼,HR给我了一份表格,让我填写。就是一些基本信息之类的。然后填完之后,告诉我去三楼,找XXX。让自己上去的,说是有人开门,这边都有门禁。进去之后就是等待,等待,漫长的等待。等了半个小时,想着去问问情况,说马上就行。然后没五分钟面试官来了,应该是技术的。感觉应该是讲师之类的。然而,并没有问关于技术的任何问题,只想草草了事。估计是我犯了忌讳,不该去问的,应该一直等。谁知道呢。然后技术面试官语气很不耐烦,象征性问了两句,打发走人。面试一共还不到5分钟,等了整整半个多小时。其实想说,不管是面试的还是被面试的,起码的守时很重要。互相尊重是前提。这个公司,即使面试通过,也不考虑去。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北大青鸟

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匿名用户
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感觉没戏
面试:达内科技面试:会计。总体面试感觉不错,难度尚可,应该是没过。
面的是中国人寿,71个人,我排69,视频面试,基本就3分钟,感觉什么都没说,也不知道标准是啥,就是问了下之前怎么没工作,然后对这个职位的了解,以及就是结束后问了句还有什么问题么
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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匿名用户
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确定通过
面试:知金大鹏新媒体运营面试很好,共1轮面试
面试经过我的面试官是个女主管,让我吃惊的是他的业务能力。我是做新媒体运营的,自恃有一年工作经验,忽悠一下她不在话下。没想到主管是位高手,对各个平台创作技巧、排名、引流等,都有很深入的了解。说实话,面试的时候我有一些压力。后来她更多的问的是我熟悉的视频、小视频领域,我也毫无保留的说出了自己的经验和技巧。面试结束,我心里有点没底,不过她说对我的表现还很满意。最后主管强调了执行力的问题。通过面试,我也认识到了自己的很多不足。面试结果第二天竟然通知我面试通过了,这点让我有些意外,我还在为面试中的表现懊悔呢。有个这么厉害的领导,虽然预感到以后的工作很有压力,不过肯定会让自己的水平在短时间内有巨大的提升。欣喜的接受了offer
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面试:达内科技面试:运营。面试体验不太好,问的常规问题,结果没通知。
有点儿意思,今天得到教训了——面试的话千万要先在网上看看对这家公司的评价再来面试。否则就是完全白跑一趟。来了喊你填表,填了表后就给你分析你的劣势,然后再把你编去她那里付费培训。说是招聘其实是找顾客呢。奇怪,要是我要学技术我为什么不去找更专业的培训机构要找你们这样形式的啊?
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