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最近更新时间：2024-04-30 15:00:00

佛山志高空调检验员面试经验

全部面经1

精选

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匿名用户

面试了职位：管理培训生 - 佛山

确定通过

面试：罗浮宫LOUVRE 福利较好，公司规模大，工作量较大

我是校招进去的，开始的时候人事面试会问一些比较有难度的问题，过去复试时是公司派人过来接我们一批过去复试的，复试是各部门经理面试，最后是公司副总面试，我们过去三十个人左右，最后只留下十三个人，公司在佛山那边的总部，佛山的包住，有餐补，五险一金，月休六天，日常需要穿工装，公司做的是高端家居和物业这一块。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：校园招聘

3轮及以上

校招

2 年前发布

sshddjdbMi Manchi

面试了职位：Python - 佛山

确定通过

面试：罗浮宫LOUVRE 面试：Python。面试体验还不错，难度不小，告知通过了。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好

面试难度：非常困难

面试来源：其他平台

体验很好

2022-09-27 发布

匿名用户

面试了职位：仓储物料专员 - 佛山

未通过

面试：维尚家具 Hr人很好，面试感受挺好，给人感觉专业

面试流程规范，HR态度很好，整体公司给面试者的感觉很专业，面试难度还可以，会涉及到相关职位的专业性问题，以及价值观匹配度的问题。

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

流程

难度

2 年前发布

尘光

面试了职位：驱动开发工程师 - 佛山

感觉靠谱

面试：广东海信多媒体有限公司面试：驱动开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样，整个过程都没有什么难度，希望能等到好结果。

技术面，应该是组内技术资深的人面，一面主要技术交流，只要准备好就OK反馈很快，第二天就反馈约二面。部门经理和HR面，二面部门经理和HR面比较无聊，主要综合面试，开头部门经理有问一些技术的问题，离职原因啊，未来规划啊，下一份工作关注的点啊，薪资期望啊，这些都比较无聊。

5轮面试：视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：其他平台

体验一般

薪资

2023-11-17 发布

匿名用户

面试了职位：电工 - 潮州

感觉靠谱

面试：恒洁集团恒洁卫浴面试还是棒棒的，值得分享

今年在在同城网投了简历，很快就接到佛山恒洁的面试邀请，声音甜美，服务态度好！起初对恒洁没什么了解，后面再搜了恒洁官网及了解了公司，发现恒洁最近几年持续上升发展，所以就到公司面试。从邀约面试到入职，都很顺畅。面试官人很好，对专业了解透彻，面试了人资及用人部门经理，很快就接到offer，新入职还有新人欢迎环节。目前都很适应公司氛围，所以跟大家分享一下。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你离开上家公司的主要原因？

面试官nice

面试官

服务态度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：网络客服 - 佛山

感觉靠谱

面试：林氏木业家具先测评打字速度，然后店长面试

先测评打字速度，然后店长面试，然后做测评，公司环境不错，第一印象不错，不过听说压力会比较大，经常加班。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：网络招聘

环境高大上

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购 - 佛山

未通过

面试：维尚家具强势HR，面谈最深刻的一句话“不看经验，只看能力与潜能”

通过网投维尚，接到电话邀约面试。进去填了些相关简历信息后，做个测试，然后HR面谈。虽然面谈过程都想聊天那样子，但HR给人的感觉很强势。其中印象最深刻的两句话：其一：“学历/证书只是敲门砖，不看学历，不看经验，只看能力与潜能”其二：“你的工作经验适合岗位，但在我看来其他因素目前不太适合”聊的话题，围绕 “离职原因” “职业发展规划”还有就是“性格价值观之类的”。

2轮面试：电话面试、笔试

面试感受：不好

面试难度：困难

面试来源：网络招聘

面试官强势

工作经验

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：iOS - 佛山

感觉没戏

面试：必达BE-TECH 面试不问技术，问一些无聊的问题

别去，贼坑形容，先做一份面试题(金额计算，表设计，apns，测试认知，深浅cpoy)，面试题基本没技术含量，刚毕业的都能应付，然后就等了半个小时，感觉有点不尊重别人，面试就十五分钟，期间问一下有没有用过什么技术之类，然后就没然后了，这种传统企业尽量不要去搞技术，而且还是单休的。