成都成都市快贷投资管理有限公司贷款顾问面试经验

HRD感觉上比较专业背景是管理岗缺失讲规划，半路请了营销总进来听了一半，没头脑问了几个数据上的问题，发现只是规划，态度明显转变多少不太礼貌，印象也很差，当时就觉得没办法合作，估计上一任总监也是被挤兑跑的其实是项目的中期规划，并不代表没落地后续问了，明确营销总不同意，还是挺神奇的

先是笔试，笔试都是一些Java基础，都挺简单的，选择题，判断题，问答题，还有两道编程题，一道手写单例模式，一道手写冒泡排序。 笔试后等会就面试，面试的问题从你的简历做过的项目开始问的，根据项目问了一些基础的问题，Java语言的特点，servlet生命周期，登录注册的实现，多线程的实现方式，对spring框架的理解，类的加载过程，MySQL数据隔离价格，索引的作用，创建索引的语句，平时代码中经常遇到的异常，怎么处理的，新生代和老年代有了解嘛，tcp三次握手和四次挥手，http和https的区别，md5加密是可逆的嘛，tomcat容器扩大内存的命令，map是有序的嘛，hashmap的底层数据结构有你知道嘛，你知道的数据结构有哪些，大致就这些吧。

先是直接上级面，然后HR，然后和业务经理，最后区域总面。一个行政实习生也经历了这么多轮，面试感受很好。

朋友推荐过去的，由于销售本来就需要大量的人员，因此和团队经理直接交谈了后就通过了。同行业转公司，所以基本工作资源是具备的。

11月份看到岗位的时候立马投简历了，恰好这个岗位也是新增的，领导也很nice。沟通的也很愉快，就入职了。

进门填表，面试官问了几个汽车基础知识，然后让等通知。工资具体未说明，休假时间也未告知，据说绩效末尾淘汰制。

三面，可能是人要的比较急，然后也没有问我技术问题，反正过程是很轻松的。面试过后出了公司没多久就通知成功了。很高兴。

面试前做了充分准备，面试还算顺利

我是通过学校内推投递的简历，招聘通知上是只招收一名财务实习生，这是我第一次投递简历，也是第一次参加面试，投递简历四天之后收到面试通知，因为是实习生，所以也没有多刁难，人事部的小姐姐应该也是刚工作的，比较温柔， 问了一些大四是打算出国还是工作，有没有考研计划，大四课程安排，时间是否充裕等等。

本人应届生，cs专业，校招双选会上投递的简历，大概一周之后邮箱邀约线下面试。一面：首先做一套笔试题，一个小时，内容有sql、python/r语言编程和一些概念问答题；然后是部门主管面试，根据简历上的项目进行提问，挖得比较深，细化到该项目所用到的函数，但是主管语气很温柔，比较友善，面试收获也很大。