广州坚和网络科技有限公司活动策划执行面试经验

公司位置非常偏僻，环境跟厂房似的，很老旧，办公室，就看到几个人在办公，面试官态度一般般，问得好细，带着不屑倚靠在椅子上询问，岗位是人事行政合并的，偏事务性，发展空间很小，平时还要外勤去番禺旧水坑那边办理人员手续资料等等，感觉公司氛围有点压抑，很安静，主要是公司位置真的很偏僻。

总共4面，同事交叉面、主管面、总监面、hr面氛围还不错，缺乏游戏钢业经验，不知道能不能过

面试官直接问技术细节，比较深入

还行

难度不大，但问道笔试情况挂掉了

浪费时间

在面试过程中，我注意到面试安排非常机械化，像是在跟流水线一样处理大量的面试者。他们真的急着招人？前台填写信息后，去一个小房间等待，等待将近25分钟。面试过程本身也给我感觉很敷衍，让我有种他们并不真的着急招人的感觉。也许是因为每天都有这么多人来面试，所以他们并不急于做出决定。或者可能是因为他们公司规模较大，所以他们一直在招聘中。他们公司有七个HR人员在BOSS上给我留过言。总的来说，这次面试经历令我感到不满，觉得浪费了时间。

一面是笔试，二面是主管面，主要考察财经方面的翻译，对英语能力高。

开局初筛就要做一个完整项目，做就算了，反正也不难。差不多做完了，文件里有个应聘申请表，要你电话，身份证号，家庭住址，视力，身高体重，家庭人员所在公司和岗位信息……我并不觉得初筛收集这种信息是我能接受的，直接不交了

一面 两位hr小姐姐面人事问题，了解候选人项目以及背景。后面到技术总监面的时候说技术总监忙，让我下次再约时间面。明明已经约好了时间，算了，回去等吧。回去几天后一直没消息，询问hr，hr说需要的是高级，可我就是面的是高级；然后又说我项目经验不符合，看过项目都可以发现也有匹配的项目经历…有点无语了，广州跑去佛山大老远就让hr面了下……hr面的话下次能否面了技术再面hr呢？hr面改线上如何呢？#避坑指南