广州坚和网络科技有限公司活动运营面试经验

我面试的是实习数据分析师，当时是部门主管直接进行的视频面试，会问到实习经历，以及对互联网一些热度的了解，

一面为hr面试，面试小姐姐很温柔

公司环境是全层，基本坐满了人，都比较匆忙看出来属于节奏比较快的公司。

一面 两位hr小姐姐面人事问题，了解候选人项目以及背景。后面到技术总监面的时候说技术总监忙，让我下次再约时间面。明明已经约好了时间，算了，回去等吧。回去几天后一直没消息，询问hr，hr说需要的是高级，可我就是面的是高级；然后又说我项目经验不符合，看过项目都可以发现也有匹配的项目经历…有点无语了，广州跑去佛山大老远就让hr面了下……hr面的话下次能否面了技术再面hr呢？hr面改线上如何呢？#避坑指南

首先和上面那个评论一样，根本不是什么运营助理，就是一个前端邀约销售。主要做的是卖停车位FBI充电桩那种，主要卖给业主，投资客，或者出租。试用期底薪3500，全勤200，房补300堆一起才4000，试用期没卖一个车位，提成是1000，转正后提点在二十～50多个点。当月有人卖了47个车位，赚了六十多万。业绩达到要求的，公司还奖励车。已经有几个人拿到了车。转正薪资差不多，就是提点变化了，该公司单休。早上10点到晚上八点。固定休息周一。一进去没多久，就看到最不想看到的那种，好，很好，非常好的那种口号。也是用呼叫系统打电话，前端邀约到客户，就交给驻地的销售对接。业务来看，但是长期发展的话，需要自己也走下线下谈单才好。有晋升空间。但是公司目前不大，规模比较小。面试的要慎重。如果完全不想做业务的，千万别去，因为实际这个岗位就是招销售的，挂羊头卖狗肉，

2017年未毕业的时候面试实习生，后来通过后转正为正式员工，一直工作到2023年，工作氛围挺好的。

浪费时间

面试感觉还可以吧，问了八股项目，还问了一道算法，不过不是手撕，就是讲思路。

一面 主要是hr根据简历和你的笔试内容问一些问题，较为简单会问一些游戏深度和广度体验内容，你对於某个游戏的理解

HR比较专业，较清楚同行，也比较亲切，业务主管也都是平和沟通，整体感觉是个文化建设很不错的公司，给到的顾问发展路径也比较清晰。