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硬件测试(1)

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银杉半岛电磁炉售后客服
面试了职位：硬件测试 - 合肥
感觉靠谱
面试：硬件测试。细节还是很不错的，难度尚可，应该是通过了。
23应届，岗位说是做品控测试，不太清楚具体做什么的，当面说的好像是要把设备质量检测，设备安装，维修之类的都要学一遍，然后再定岗。没有问技术之类的问题，介绍完公司业务后，就问有什么想要了解的，主要是聊待遇和薪资环境之类的。需要加班和出差，但有正常的加班费和补贴。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：其他平台
体验很好
2023-04-17 发布
没有更多了
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合肥瑞纳节能工程有限公司

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面试了职位：管理培训生 - 合肥
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面试：通源环境校园招聘面的通源。
校园招聘面的通源，面试过程简单吧，没有问专业问题，就简单的介绍就行了。就是种种效率有点慢，不管是通知复试还通知录用，都拖了挺久才通知的。
面试感受：一般
面试难度：简单
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马尔代夫鼠标媒体人
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挺好的
1轮面试：视频面试
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面试难度：普通难度
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面试：合肥安达创展科技股份有限公司面试：展览/展示设计。给人感觉很亲切，面试问题倒不难，收到offer了。
先是跟人力聊，聊完基本情况然后是去部门跟部门领导聊，就是一些自己的基本情况介绍，难度还好，主要是能说出来就行
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都是些不专业的人面试，人事专员的连公司主营业务都说不全。等米下锅的感觉，给的工资也不行，几轮面试，岗位职责和网上所写不太符合。基本没问专业问题，问的都是鸡毛蒜皮的小事情。短期找个事情做混个社保的话可以考虑去。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
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Q：结婚没有，孩子多大，能不能适应出差和加班。
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第一轮hr简单了解个人信息 毕业去向之类的 约了第二轮部门面  部门面问了点相关项目经验 楼主做过的几个本科课设拉出来简单聊聊技术要点 又谈了谈薪资预期跟工作环境  不是很高 环境一般 三轮大概是部门leader 谈的大同小异 听说我还有华为面 就说等华为这边结束后再谈
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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匿名用户
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面试：安徽国祯环保国祯环保储备干部的岗位。
面试很简单，分为技术面试和人力资源面试，技术面试问了下对污水处理知识的了解，研究生做的什么，人力面试问了下待遇问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会展策划-实习生 - 合肥
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面试：合肥安达创展科技股份有限公司hr人很好，公司环境不错
先是hr聊天，然后和创意总监面聊，谈一谈对创意的看法，以及对创意策划未来的规划。后面再和hr总经理细聊自己的发展规划。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
环境高大上3轮及以上hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 合肥
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面试：安徽中远电力有限公司三个人分三次面试，通过就可以了。
问一些专业知识，和一些理解性问题，比如给客户提供的产品材料不符，如果这件事是你负责怎么处理，难度不大。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么规划自己的职业
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高端设计职位 - 合肥
确定通过
面试：安徽通源环境节能有限公司项目设计及工程管理经验。
感觉面试的人不怎么懂行，提问的很少，主要是自己在介绍一些以前的项目管理经验，比如做过哪些项目，项目规模，设计思路等。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：展览/展示设计 - 合肥
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面试：合肥安达创展科技股份有限公司hr先让填个表，之后和部门领导面试。
hr先让填个表，之后和部门领导面试，聊的都是专业相关的，通过后是跟副总面试，再次通过就是hr经理来聊聊公司情况和个人情况。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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2 年前 发布