合肥瑞纳节能工程有限公司电气工程师面试经验

公司人事小姐姐很亲和，电话里和我解说的也很详细，面试官也在面试后给我提出了都很nice 。公司是双休的也有法定节假日福利待遇我也很满意。

十几分钟，就一面，就ok了，然后谈待遇。超级简单。这是我从业以来最简单的一次面试了，不问专业不谈理想不谈要求，啥都没有就直接要了~

笔试题目基本都是基础题，主要考察类的继承和让写一个单例模式等等，根据笔试结果问，因为是校招，会要成绩单，然后问一下java web相关的知识。

十几年的职业生涯第一次遇到这么低端的公司，每个细节都充满了不专业。老板亲自发的面试通知，为了避免浪费时间，在线上跟老板充分表达了自己的职业情况，工作理念等信息，老板说非常符合公司要求。让到公司面试。到了公司之后，先是填写特别冗长的表格。然后安排一个高管，说话都结巴的高管先聊聊。问的都是跟销售关系不大的问题。见了老板，一上来就问怎么搞客户，怎么搞客户，你如果面试个销售员我还能理解。你面试总监级别的，你不问市场分析、客户分析、销售团队匹配、业务模式。一直问怎么给客户好处，怎么把客户***，简直是侮辱。

感觉面试的人不怎么懂行，提问的很少，主要是自己在介绍一些以前的项目管理经验，比如做过哪些项目，项目规模，设计思路等。

简单的聊了一聊，说需要直管领导回来之后二轮再面。

面试很简单，就是过去一趟，一位负责招聘的人给你讲一下薪资待遇，问一下你的要求，就这样，然后让你考虑考虑。

基本不给你说话的机会，看了你的简历，还没介绍完然后就是啪啪啪的揣测和点评，当时好像还是一位市场还是产品经理面试的，行政经理的岗位他来面试已经很纳闷了，更郁闷的是感觉面试的人**极差，进去也不让你座，表情好像你欠他钱的样子，现代企业还有这种面试过程也是醉了。

人事很好，面试的话没问什么正题，面试官第一次面试人，可能那个面试官觉得我技术太菜，没有深入下去，所以？

问一些专业知识，和一些理解性问题，比如给客户提供的产品材料不符，如果这件事是你负责怎么处理，难度不大。