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匿名用户
面试了职位:.NET开发工程师 - 北京
未通过
笔试题是英文的 前台很冷漠
国双前台很冷漠,我约的是一点半,提前到啦,填完表格刚好是一点半,前台说等一会儿,等到快两点啦才开始给笔试题,中间催了前台好几次,前台说在等一会儿,白白等了半小时。前台是一个公司的门面负责待人接物的,没想到态度那么差那么冷漠,造成我对这公司的印象很差。约好啦一点半 结果让我等了半小时也不告诉我原因 为什么要等半小时,去其他公司 面试的时候 如果面试官现在不能面试 都会告诉我面试官在开会或者其他的原因需要我等一下。真是太失望啦。 后来开始做笔试题 全是英文题 做一半没做下去啦 英文实在太差啦读不懂题,建议英文不好的同僚可以pass啦。后来跟HR说啦一下不面啦题做不了,HR还是挺好的说可以手机查单词可以给我延长笔试时间,下午有一家复试呢,还是决定不面啦。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:.NET开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试管很年轻,没有什么刁难的问题
4轮面试,第一面是问你的过往经历,然后从经历中了解你很多技术方面的问题,比如:设计模式,缓存,性能,队列等等 第二面:做题,比较难 第三面:问一些.net的问题,比如1.谈谈.net框架;2.同步委托,异步委托;3 事件;4 多线程;
面试感受:很好;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试过程混乱,先问技术问题,再问人力问题,最后又问了技术问题。
不管什么岗位,5人一组群面,但是不是相互讨论的那种,出共同的算法题,谁有想法谁说,然后人力出场景题,整个过程40~50分钟。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:中间坐着的技术总监全程没有笑脸,感觉非常严肃,对于我这种第一次面试经验有点不好。
2 年前 发布
2
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国双科技

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