完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
022-25324626
1595932652@qq.com
天津自贸试验区(空港经济区)中心大道华盈大厦-1134(天津铭意商务秘书服务有限公司托管第504号)
“一般”
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
很早以前的面试经历。虽然时在BOSS上的社招,但还是校园面试。捷信消费金融,总部天津,两轮面。 HR面和经理面。一面只是简单沟通一下学习的课程知识,项目经历,之后会给你部门经理面的习题准备,因为时外企,所以二面全英文,经理也是捷克人,口音很重。二面面试环节上来人昂尼做一张数学卷子,然后问你一些开放题,让你答自己的思路,逻辑。比如开一家牛肉面店,怎样定价。你需要展开思路,分析在哪开、房租、水电、人力成本等等。主要是捷克人的英语口音很重,你需要仔细听。
一共两轮面试,一面有笔试和主管面试,二面就只有经理了一面的笔试题有java和Python的内容,对于普通测试人员有一定的难度,如果是有自动化经验的会好很多;面试环节更多的集中在之前的项目经历和测试的基本功方面,如果作过应该都能答上来。如果是面管理岗,则对管理经验方面也会问到一些二面主要就是开放性话题了,在闲聊中加入一些考察点。感觉就是在考察综合素质,是不是和企业文化相符合。从面试管后期的态度,基本上就可以推测出自己是不是能过关了。基本没有涉及到英文环节,也没有怎么提待遇方面的事情。
总体而言是一个比较简单的面试流程,和hr沟通完之后小姐姐直接帮我约了面试。然后就是等主管来做一面,基本问题就是自我介绍,然后就简历提问然后去做这么一个了解。之后会介绍公司,摸拟销售场景,要求你作答,并提出一些工作要求。最后介绍他们的工作安排以及薪资水平。总体而言,大家不要有啥压力,主管人挺好,不会给你添加什么压力。所以大家放宽心态,将自己的想法尽量得体的叙述出来就好啦
面试问题很传统,为什么要做产品?产品经理需要具备哪些技能?不关注项目,没有问项目细节。这些问题更适合问无经验人员,不知道在考核什么……
面的风控岗,先hr电话聊了,然后约到现场做的笔试,有选择题、计算题,然后hr和主管一起面的。他们关注点是逻辑性,整体不难,面试官人很nice,沟通愉快。上午面的,下午电话确认通过
很难 感觉不是很优秀过不去
小程序
公众号
APP