成都珑徽科技有限公司驱动开发面试经验

问了问项目，介绍了一下公司业务。不会问框架那些，只考了设计模式。

最开始是HR 面试，后面主管面，面试前要填写性格测试题，后需要做纸质题目，最后开始主管面。主要问一些工作经历，有什么优缺点，为什么想来这家公司等等。面试整体氛围不紧张。

全英文面试，围绕简历和过往经历，交流愉快

问了基本问题。

问了下和项目相关的东西，问得很详细

面试那么多公司，这家的hr是我见过最没礼貌的，对你爱答不理。面试的主管也挺奇葩，很不尊重人，一男一女，男的一开始就一直低头玩手机，偶尔提问几句也是一副高高在上的表情，也很不耐烦。我以为是我以前面试的公司少，有幸遇到几个好的面试官，这种面试官才是常态。直到后来我又面试了几家公司，我才确定就是这家hr和主管的问题，我才敢回来写这条评价。我相信这家公司里面很多人都是很和善温柔的，只是不幸遇见这两个人，但是工作过程中只要和那种男领导有一点接触都会很讨厌吧

网络相关的问题比较多

尊重、平等、轻松，很不错

Java。感觉挺亲切的，难度不小，告知通过了。

感觉一般吧