最近更新时间:2024-04-30 15:00:00

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匿名用户
面试了职位:python工程师 - 广州
未通过
令我思考人生的面试过程。
公司比较难找,在一个工业园里面,很容易找错,不过公司环境还是不错的。面试我的是两位技术部的人。由于我面试的是Python工程师,所以我以为会问Python语言相关的问题,结果不是......问了我关于底层的东西,或者是Django框架和Tornado框架的异同。我出来工作不到一年,真的很多都不懂。面试官问我对技术是不是感兴趣,平时时间有没有自己钻研。这让我沉思,我真的对技术没有很大的兴趣。面试官认为要跟上潮流就必须自己钻研,而兴趣是很大的推动力。他建议我好好考虑一下职业规划。面试官挺好的,他看到我能力不足,没有立刻让我走,反而像谈心一样给我建议。虽然面试没过,但自己有了思考。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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感觉靠谱
面试:广州时金网络科技有限公司面试:跨境电商运营。给人感觉很亲切,难度大概中等水平,希望能通过。
必须说一下!!环境根本不像网上说的那样不好,在一个园区里面,环境算是我面的公司里面最好的!老板跟负责人都挺nice,会问需要提供什么支持,感觉挺人性化的,希望能通过面试吧
4轮面试:笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-21 发布
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2023-12-15 发布
匿名用户
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感觉没戏
面试:广州弘贯网络科技有限公司面试:经理助理。过程不太愉快,面试题目都是常规的题目,个人感觉没戏。
简单记录下面试过程你觉得你性格怎么样举例子别人怎么评价你举例子有没有什么印象深刻的事情举例子领导怎么表扬你举例子你能为公司带来什么举例子跟同事怎么相处的举例子一直叫举例子,没回答上来,还会催你赶紧说招聘挂的是商务助理,过去又变成总经理助理后边HR面完去找经理,又说经理在会客让我等,等了半个钟没等到我就走了...避个雷吧
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表
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看准46079
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未通过
面试:多益网络面试:C/C++。面试体验平平,确实有一点难度,未能通过。
一开始会问你最近做的一个项目,会问的比较仔细,包括你在项目中担任的角色,具体负责的部分,有什么难点等。然后就是八股文:包括C++的基础知识,底层逻辑,操作系统,还有计网数据库等,难度中等。问了我明年年初能不能入职,我说很难,可能是这个原因拒了我。HR态度还是很好的,尽量会挖掘你擅长的领域,并越问越难,不会逮着你不擅长的地方追问。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
『  』
面试了职位:游戏策划 - 广州
感觉靠谱
面试:多益网络有限公司面试:游戏策划。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,希望能有个结果。
一面 主要是hr根据简历和你的笔试内容问一些问题,较为简单会问一些游戏深度和广度体验内容,你对於某个游戏的理解
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-13 发布
Ppyypp
面试了职位:广告客户执行 - 广州
确定通过
面试:广州头文面试:广告客户执行。总体来说体验还行,面试难度良好,告知通过了。
公司环境是全层,基本坐满了人,都比较匆忙看出来属于节奏比较快的公司。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
1111
面试了职位:Java - 广州
感觉没戏
面试:广州太平洋电脑信息咨询有限公司面试:Java。面试印象不是很深刻,难度是有的,应该是没过。
面试难度一般,问项目经验比较多。
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面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
张锐峰
面试了职位:项目经理/主管 - 广州
感觉靠谱
面试:广州博冠信息科技有限公司面试:项目经理/主管。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,希望能有个结果。
总共4面,同事交叉面、主管面、总监面、hr面氛围还不错,缺乏游戏钢业经验,不知道能不能过
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
暂无结果
面试:灵机文化面试:销售。体验感较差,没啥难度,面试结果无反馈
在面试过程中,我注意到面试安排非常机械化,像是在跟流水线一样处理大量的面试者。他们真的急着招人?前台填写信息后,去一个小房间等待,等待将近25分钟。面试过程本身也给我感觉很敷衍,让我有种他们并不真的着急招人的感觉。也许是因为每天都有这么多人来面试,所以他们并不急于做出决定。或者可能是因为他们公司规模较大,所以他们一直在招聘中。他们公司有七个HR人员在BOSS上给我留过言。总的来说,这次面试经历令我感到不满,觉得浪费了时间。
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未通过
面试:超级课程表面试:内容运营。面试体验不太好,面试难度一般,有了面试不通过的结果。
jd写得很笼统,看起来是要做内容团队扩张的样子,就去了,很离谱面试流程:公司没有前台,到了只能电话联系hr,填表然后和负责人面试面试过程:一言难尽,负责人对岗位职责完全没做规划,对内容团队的分工也没有任何概念,这个岗位
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