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匿名用户
面试了职位:建筑师 - 汕头
未通过
之前接到人事的电话,...
之前接到人事的电话,问了下我的基本情况,而后约了时间到其惠州龙光公司面试。其实就会简单面谈,开始一个经理带了一个助手问了我一些基本情况,包括求职意向,职业规划什么的,我给他们讲了下我之前做的一些工程案例,好像还行。然后就一直等他们设计经理,说是把二面一块进行了,设计经理就是让我说了下个人优缺点什么的,介绍了下工作经历。不算很麻烦,就是地方远了点,等了好几个小时,折腾了一天
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:工作经历,职业规划,优缺点
2 年前 发布
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龙光地产

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匿名用户
面试了职位:财务 - 汕头
确定通过
面试:龙光物业还是比较难的
还是比较难的,财务总监会问很多专业性的问题,经验少的话会问的口哑哑。但是龙光物业面临上市,工作量非常大。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 顺德
确定通过
面试:碧桂园面试比较齐全,各种形式都有
第一轮面试是简历筛选,这个一般问题不大, 第二轮是无领导小组讨论,第三轮是一对一单独面试,全过程都差不多,做好功课就好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问你对项目管理的理解是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 顺德
未通过
面试:碧桂园校招碧桂园“超级碧业生”实习生面试
面试过程中规中矩,不算太难。分两轮。     初试是无领导讨论,用时大概1个半小时。十个人一组,两组一起面试。两组分别讨论情景模拟题,最终派出一人给出答案。两组的关系是竞争的,可以互相Q&A。应该是和碧桂园紧张的职场文化有关,只在乎结果,鼓励竞争。我那一次的问题是: ①在一个碧桂园小区里,一个业主因为旅行时忘记关水龙头,导致积水渗透至下层,也对房屋造成损害。一个实习生因为未能及时地汇报这个问题并合理解决这个矛盾,最后引发业主们游行示威,觉得这是公司责任。现在想要组成一个小组去解决问题,需要挑选三个部门给予帮助,排序并说明理由,限时30分钟,展示2分钟。(物业,质检,公关,法律,工程,产品) ②为这次事件做一次新闻发布会,限时30分钟,展示3分钟。     复试是一对一,事件在半小时。面试官会根据一张表一个一个的问相关问题,语气比较亲和,但问的问题暗藏杀机,特别想知道你对未来的职业规划以及工作内容的了解程度。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:放轻松!现在我们摒弃简历,不要再提简历的内容,就当我们两个是陌生人,你在向一个陌生人介绍你自己,时间不限。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 汕头
确定通过
面试:汕头市固托五金建材有限公司这家公司无敌坑人,千万不要去。
面试顺利,xx是个渣渣,不要去。面试谈好的工资,等到要结算,就少了。面试时要带录音笔,整个公司都不健康!
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:询问工作经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 深圳
未通过
面试:中海地产要求对工程技术比较扎实,多轮面试。
去的汕头公司面试,在汕头一个航天卫星楼里。到了后,由前台接待,首先是填写简历信息。随后第一轮面试,有三个人面,是2个项目负责人和1个技术方面的年轻人。开头先自我介绍,然后问问题。会照着简历上的经历提出一些施工方面的技术问题,管理问题。 第二轮就是去区域总办公室面试,没想到这个区域总也主要问一些施工技术、过程管控方面具体的问题。 第三轮就是去分管财务的区域财务总监面试,这个就比较简单了,就简单聊聊。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问了个已经在该公司的前同事的优缺点和自己的优缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:暖通工程师 - 汕头
感觉没戏
面试:汕头市中海宏洋地产有限公司面试官超级好哦。
面试官超级好哦,感觉真的是在大企面试,从时间安排到待人接物以及一些小细节都很完美,面试官对时间的控制很好,既不浪费你的时间也不浪费自己的时间,人也很nice,不会专门黑脸什么的,面完之后感觉很舒服,不想其他企业各种揪心,不管过没过,都是一次很愉快的经历。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 汕头
确定通过
面试:汕头联泰房地产有限公司城市小,公司相对缺人,面试较容易
面试时先是人力资源部门,针对本人问了一些相对容易的问题,然后二面由于是实习生,相对来说没有工作经验,因此面试官也没提太专业的问题,主要是观察你这个人的交流能力与处理问题能力。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对我们公司了解吗。
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 顺德
未通过
面试:碧桂园碧桂园面试,TAT自信满满但是还是没pass。
总体来说不是很难,面试官人也很nice。碧桂园整体的面试效率还是很高的,一面是先各自分析一个方案的优缺点,轮流发言后,再无领导小组讨论,最后是面试官提问,需要注意的是要注重团队讨论不要太aggressive。二面是先随机抽题目,准备3分钟的即兴演讲,再进行角色扮演,最后是面试官自由提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:举一个例子去展现你如何去置换资源,说服对方达成合作,最终双方都获益。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:主案室内设计师 - 香港
感觉靠谱
面试:华润置地华润置地汕头分公司面试经历
初试是视频面试的,和人事总监还有设计总监从个人认知及项目管理细节聊了差不多一个半小时,之后通知笔试测评,笔试的题目分为心理测试和职业行为测试,职业行为测试部分比较难,需要有很强的相应项目经验和理解才能应对,之后通知复试,分别面试设计总监,工程总监,大概聊了一个半小时,就如何应对设计管理工作,以及对企业和项目的了解做了深入的交流,最后面试总经理,大概聊了二十多分钟。
4轮面试:视频面试、HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:工程师 - 广州
未通过
面试:时代地产2分钟自我介绍+1分钟即兴演讲(主题多为最近的热点问题)
先是按ppt的点自我介绍(要包括ppt上的一些要点),提前发的面试短信也有提醒。 然后就是1分钟即兴演讲,前面一个人开始演讲你才抽取你的题,时间非常紧张。
1轮面试:留作业
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1