得力集团视觉设计师面试经验

第一轮HR面试，HR态度非常友善，采用的一对多的面试形式，面试题目大概涉及到自己压力最大的一件事，为什么选择方太，哪里人，期望薪资等等，方太比较注重中国传统文件氛围。

奥克斯闪面面试，微信小程序录制视频，一共七个问题，感觉这种面试不是很正式，不如第一轮笔试。

电能-技术支持 一面：挑错了职位，向往软件，但是阴差阳错做了很多硬件的选择题，只能说是苦笑，没想到过了AI闪面：问了很多平常的问题，比如参与过的项目，为团队做的贡献什么的，毕业想去哪，还有自我评价之类的，过了，现在在等真人面，希望能多问些软件吧，硬件是真不会啊（/(ㄒoㄒ)/~~

一轮武汉的线下面试，很早就过去了。本来想着有无领导小组讨论，不过意外的只是一对多面试。HR小姐姐人很温和，整个面试的气氛也很融洽。1.自我介绍，30s还是一分钟自我介绍来着，要求描述一下自己的情况和家庭（我在回答的时候没有讲家庭，还是主要着重去提了一下自己的能力和岗位匹配度，后来想想我应该用一两句话去概括一下自己的家庭的。）2.讲述一下自己最有成就感的一件事情？（针对近期一个交互项目介绍了一下，从社会背景，项目奖项和个人提升三个方面去阐述了一下，面试官反问了两个问题，第一个是具体的交互流程，第二个是项目的由来。）3.讲述一下自己为什么要选择对应的岗位？（从自己的专业，技能匹配度去讲述；第二讲述了一下方太的视觉设计风格跟自己的设计风格吻合，并且自己比较倾向这类设计风格；第三则从方太本体的一些理念出发，去阐述了一下自己对于方太企业文化的认同感。反问了自己对于后续的发展，问我后面更倾向于在实操方面发展还是设计创意方面发展，我的回答是后者，不过回想起来自己答的其实并不太好，没有分层次去条理性的回答。）4.说明了一下工作地点，并询问是否可以接受（工作在宁波那边，我个人是比较乐意的，面试到这里氛围其实比较松散了，我回答的也比较随意。）5.没有反问环节，说了一下后续的通知安排就结束了。总的来说比我预想的要简单一点，后续也接到了业务面试的通知，后面继续加油啦。

面试官很好，有文化底蕴的公司。按照简历上问的

感觉人资人很好，回答的还算顺利

主要问了些基本情况，以及采购方面的一些问题 

没怎么背八股，基础差了好多，没戏

汇川联合动力，面试问的比较细，主要是关注你的课题，然后是基础知识。但是今天行情不行，只要985 211 的学生，所以双非直接被刷

首先是进行网上简历投递，合适之后hr就给我打电话进行简单的咨询，大概就问一些基本的工作经历，个人情况之类的。一共二面，先约了面试时间，面试时有人接待我到一个会议室，进行表格填写，然后hr一对一进行面试，大部分是针对我的简历上的工作经验和工作内容进行询问，还有就是家庭情况，个人是否有意在宁波长期发展。结束后回去等反馈，一般两到三天，合适了再到用人部门进行面试，是经理面试，问的问题也很简单，主要还是看着是否会长期干下去，最后通过了，等候人资的谈薪工作。都通过了之后等待时间还是比较长的，因为需要审批。