北京纳沃佩思艺术设计有限公司视觉设计师面试经验

一面 部门领导面试，不难，提问了一些教育经历，以前做过的项目和毕业论文大领导面，有快题

首先填表与人事沟通，然后要上机操作，每个人工作习惯不同，让人不太适应，下载软件和适应各种花费了很多时间，做完后，自称总监的人再面试

第一轮笔试 通知早8点半开始笔试，自己的服务器不行还硬要学别人双机位笔试，结果大多数人都登陆不上考试系统。通知8点面试，进了面试会议号通知八点半面试开始，面试分为综合面试-英语面试-专业面试。每个人有自己的考号，每个面试都有单独的腾讯会议号，需要按顺序进入不同的腾讯会议号进行面试等待，每部分面试分别等待20到40分钟不等。综合面试问一些场景性问题，比如公司给你安排了某种任务你如何解决之类的；英语面主要考了一些日常问题的问答，没有自我介绍；专业面目前仍在等待，已等30分钟。据说这地儿给了offer要交1w元押金，你没听错，是押金不是违约金。面试过程繁琐且麻烦，给人的感觉就是自身实力不足，却又想学人家大厂搞复杂的笔试面试。

面试商务，被刷kpi了，大老远过去，然后问我男的怎么不去跑现场？？？？五分钟就打发了

一般流程

笔试比较混乱

对专业和经验有要求，有经验的会好过一些

问的比较多

师兄内推，第一次和部门二把手面试，第二次和部门一把手面试，聊聊为何来这里，和之前做的项目，就结束了。

元启建筑主要是做建筑设计的，目前也有了规划和景观方向的业务。公司50人，离地铁口很近，办公环境挺好的，自己没有设计资质，整体员工偏年轻。行政和人资方面没有成体系的东西，基本是缺什么补什么。