北京纳沃佩思艺术设计有限公司行政面试经验

需要考快题，基本会围绕你的快题和作品集提问题，一般都会让你讲一下你的快题的设计逻辑，然后会根据作品集问一到两个问题，总的来说，面试难度不大，但是很看作品集和快题的设计能力

直接领导面试，询问一些问题，围绕作品集和以往学习经历展开，不同所方式不一样

首先做自我介绍，然后hr和部门的负责人和你聊作品集以及具体的一些软件使用。面试通过之后进行快题考试，四小时的小场地社区公园，题目要求体现设计概念和设计策略等等。综合下来，其实很简单，或者说有点不太正式（网上面试）。然而，在给了你口头offer 以及聊好了薪酬和入职时间，却一直不发你电子版的offer，只是让你准备好入职材料和到时间来公司签合同。之后，令人难以置信的事情发生了，他们居然在入职前三天告诉你没有名额了（被放鸽子了）。你敢相信这是上市公司和行业头部做出来的事吗？！但是，这是事实！所以，后来者你们真的会考虑在一家毫无信誉的公司工作吗？如果你的头很铁，那我相信北京公司一定会满足你的，哈哈哈哈！

第一轮笔试 通知早8点半开始笔试，自己的服务器不行还硬要学别人双机位笔试，结果大多数人都登陆不上考试系统。通知8点面试，进了面试会议号通知八点半面试开始，面试分为综合面试-英语面试-专业面试。每个人有自己的考号，每个面试都有单独的腾讯会议号，需要按顺序进入不同的腾讯会议号进行面试等待，每部分面试分别等待20到40分钟不等。综合面试问一些场景性问题，比如公司给你安排了某种任务你如何解决之类的；英语面主要考了一些日常问题的问答，没有自我介绍；专业面目前仍在等待，已等30分钟。据说这地儿给了offer要交1w元押金，你没听错，是押金不是违约金。面试过程繁琐且麻烦，给人的感觉就是自身实力不足，却又想学人家大厂搞复杂的笔试面试。

面试一对多，自我介绍-快题讲解-问答 问了学校 导师 论文研究方向 是否需要户口 是否可以来实习

对专业和经验有要求，有经验的会好过一些

要求介绍快题、自我介绍、还会问一些其他问题。面试也是学习的过程。

因为是央企，感觉程序还是很正规的。六险两金，基本工资待遇一般吧，主要看绩效和年终奖金。但是很稳定。面试见到了主管领导，问了以往的工作经验，和项目经历。

清华合同岗。待遇一般，只适合北京本地就业。两次合同到期后转劳务派遣，不存在无固定期合同可能性。

面试考官很和善。