近铁国际物流（中国）有限公司上海分公司空运销售面试经验

一般般吧  到了约定的面试时间 他们在开会所以安排我在一个房间等  等了一会之后又说要换个房间  换了之后  又说要换个地方然后随便找了个工位就让我坐那里填写信息表 类似于性格测试的  就是看适不适合做销售   感觉等的过程有些久了  hr和另一个人一起面试的  然后他们各自提问 问了些专业问题 比如说世界最大港口之类的 考察对这个岗位的专业知识  工作内容需要每天打60-80通电话  说最低也要打满50通  然后也暗示了会加班  以及压力可能会有些大的情况  周一到周四需要穿正式一点的服装  中间拿到了offer 就没去二面了  

面试地点在602室 打开门是一个两室一厅的办公室，里面坐着几个大汉二手烟很大，有一个房间填写信息，有个房间人事放个电脑在里面，不用自我介绍，人事简单看看，讲一下薪资待遇 就开始说先交398的一个安全保险，说干够一个月返，感觉很不正经，还没入职就先交费

一面 氛围很轻松，是hr进行的电话面试，主要问了一些开放性的问题，然后谈了一下职位的要求，对职位的看法。视频面试，有主管和部门同事，询问未来的职业规划，介绍部门的发展前景和对人才的能力需求。

招聘人事电话联系我说我的简历给负责人看过了，特意加我微信安排我去面试。面试当天填写了一大窜个人信息，结果面试官一上来说我不合适,然后自夸。意思是自己能耐很大，老板也撼动不了她。啰哩巴嗦说了一个小时，让我回去等消息。然后再去问那个联系我的招聘人员就是微信不回复。

上来直接问你有关物流的项目，专门问人我，rocketMq,redis 部署多少台？你觉得多少台可以抗百万并发？？？只问业务，技术很少，太水了

一面 10月中旬10月底11月底，两天后谈薪。谈薪说走流程给我六天时间考虑，然后时间到了不回消息。我主动问告诉我招够了，hc已满。

一开始聊聊项目，后面常规八股asq、redis、mq、mysql等问题

挺好

二面主要在问项目

面前留有作业，一面是部门负责人和人事一起面感觉挺靠谱的，针对我的过往经历提问，还有对公司的业务场景提出自己的解决方法，一面通过了。二面是老板，挂了。