近铁国际物流（中国）有限公司上海分公司海运面试经验

一面：深挖项目，基本三问，有什么问题、如何解决、更好的方案；计算机网络：http的缓存；js：gc原理、es6新特性；vue：响应式原理、2/3区别；h5新特性。一面总结：没有算法，如果项目感兴问项目多一些，八股原理问的多一些。进度：二面邮件作

不错

问了 redis 红锁，mysql 底层如何实现在可重复读级别解决幻读问题

3个人无领导小组面试。 先是自我介绍，然后给了一道题目。5分钟读题后，自由讨论，3个人轮流发言，最后出统一意见。

公司很大，太专业了，我也是干了6年多的老采购了，面试时感觉自己是个小白。

进入面试会有一个模拟面试，模拟抽到的题目和正式的题目是不同的，正式答题前有半分钟的准备时间，开始后叙述一分钟答案，会有倒计时提醒，感觉这种比较考验临时发挥的能力。我在模拟和正式中抽到的题目分别是“如何看待态度决定一切”、“合作和竞争谁更能引导社会文明进步”。

先是投简历，然后笔试，笔试做的不错笔试做完如通过会发一个一分钟演讲的在线要求，这个很简单只要不是特别不正常的人应该都能过然后就是约一面，一面是问java八股为主，主要就是纯八股，我是觉得难度一般，只要仔细准备过应该都可以二面比较困难，二面问的很多内容都不再是那些材料上面能够背上的八股，要求你实际留意过项目里的很多细节，项目里的细节要和八股结合着考，我挂在这了，好在面试官人不错，很客气而且也指出了我的很多不足。第二天收到了感谢信

一面 群面，没开摄像头，简单hr面，聊天，谈得很愉快

这个公司是外包一个国企的财务中心的面试。和HR沟通的时候就觉得该岗位条件很诱人，甚至有点不太匹配，但HR把自己描述得就很看重你，一个劲地鼓励过去面试。面试只有一轮，一个面试者面对两个面试官，还有多个上海总部的线上面试。面试过程也很轻松，因为HR会让人提前准备可能面试到的题目。面试愉快结束之后HR又说面试官都很喜欢你blabla的，结果面试结束之后一直没有通知面试结果就那么晾着，问就是公司那边还在沟通中，公司那边这周就出结果，后来干脆让你找别家公司，HR也不知道啥时候出结果，无语。从来没遇到过这种。下次注意吧，别在一棵树上吊死。

一面 10月中旬10月底11月底，两天后谈薪。谈薪说走流程给我六天时间考虑，然后时间到了不回消息。我主动问告诉我招够了，hc已满。