中信戴卡轮毂制造储备干部面试经验

一面 HR面，问了一些基本情况，家庭情况什么的两个技术员，一个老总，问的技术方面的问题

面试前比较其他有几点区别： 1.路途遥远，比如沈阳站上车，做了10多站地铁和30站的公交才到。 2.环境清幽，周围都是厂房，可以安心工作。 3.消费低，比其他工作能节省1K左右的生活费。

自我介绍后，面试官主要是问了某些领域是不是有涉及，是否愿意从事采购类岗位，整个过程是聊天的氛围

因为是线上面试，上来先自我介绍，然后讲下自己的专业课程和毕业设计，都不是很难。然后是个人情况的询问，老家哪的，有没有长期在沈阳工作的打算，家人是否支持等等。

自我介绍学历为什么沈阳英语水平

第一轮HR简单了解个人信息，看看是不是和简历有出入。第二轮部门领导，会问一些专业问题以及一些相关的产品问题，或者其他行业或产品的问题，主要是看看你从业的经验和基础能力哦。第三轮研究院院长，主要看看个人表达，和个人的基本素养。不算太难。

首先是带我的Hr态度一般，没有自我介绍，也没有寒暄，没水也没流程，门口添了张单子，就开始面试了、我之前也是做对日营业的，但是是汽车行业，一面简单介绍了下他们公司、问我能不能出差、能不能加班、我说还能接接受、然后一面笔试上来让我翻译了一篇英日文章，说跨行业可以教，这点不错。然后下午通知要我二面，然后高管面试了一波、高管又问我之前干嘛的，有啥经验，对我们公司怎么看，我问了他们公司对日规划，貌似聊多了超时了不还怎么的，着急挂视频，然后高管又让写两篇关于半导体行业前景和他们公司的生产机会，说这样的面试还有一次，（呐尼！就几千块钱的活还要面3次？算了，算了，我估计我也到不了第三轮了，毕竟我也不懂半导体）我寻思也不懂半导体啊、寻思问问给我一面的人？写了封邮件问下公司业务细节、就杳无音讯了，说好的可以教呢！我寻思可能是因为面试所以考察我自主学习调研能力？那就自己做吧、连查了3天资料，把他们官网翻了个遍、挨个板块看啊！又查了不少行业数据，写了两篇文章交了上去了。今天提前一天刚交上去、也不知道有没有信、到现在为止，已经两次面试，两笔试了，过与不过就这样吧。反正尽人事听天命呗。已经尽力就得呗。回头要是过了再来写点，没过就这么多了。

一面 人事电话确认个人信息，毕业院校，专业等。询问工作倾向等基本信息，确认后，联系主管领导进行专业面试。疫情期间，主管领导进行视频面试。主要聊聊工作经历，是否用过相关电器元件，是否接受下井，是否能接受加班出差等常规问题。领导更看重的是现场解决问题的能力。

校招面试还是挺容易的，问了下学习成绩，是否挂科，是否通过四六级，然后就过了

通过朋友投递简历，hr电话了解个人情况，介绍岗位。用人单位电话了解个人履历，了解是否能加班基本没有其他的问题了，然后是hr谈薪资。