天津航天长征火箭制造有限公司数据面试经验

hr很不尊重人 面试时寻问个人隐私

我是在boss投递的简历，已经投递约一周多，晚上快八点左右给我打的电话还是座机，说我很合适想约我面试（其实当时完全忘记了啥公司）在电话里面算是一面了大概聊了聊我的情况和介绍了下岗位，然后我就说明天吧大约两点（因为三点半还有面试），她说让我一点半之前都行（下午她们面试不了），我就早点出来，说实话地址特别偏僻，偏僻到我九点出门公交地铁再定点公交（公交定点 几小时一班车只能赶巧去）到了已经11.30，门口保安有个扫码检查，然后到前面大楼人力咨询部门。到了那填表完折腾告诉我我约的一点半（拜托你说一点半之前都行，我又没约一点半）因为她们要吃饭去，我说我还挺着急的也得赶定点公交还有一个北辰区面试。hr就说现在都是中午，没有人中午面试，而且你昨天也没说你有事也没问公交是定点的，哎呦我去我一下子就火了，不是你让我一点半都行吗，我说那你这大冷天老远折腾我还给我面不了，她说那没人给你面啊都吃饭去了，要不你考虑考虑，我真是醉了。我说那就算了，我等不了那回不去了，我就不面了，你得给我报销车费吧，费我时间又折腾我。hr很不情愿给我了，但是确实你的问题，要不你就别说一点半都行，还跟我说大晚上给你打谁叫你接的。我最后要要回或者我的填写表涉及个人隐私，她不给我告诉我这是她自己处理，上面有我的个人信息和前公司以及家人信息，最后给扯了还跟我嚷嚷  

进门后要填表信息内容，还要画自画像和雨中漫步，以及我的理想，本来是看了前面几位小伙伴的经历抱着走走场的心态来的，更让人生气的是感觉HR很不专业，问我结婚了吗，哪年结的，有小孩吗，我说正在矫正牙齿还需要1-2年，暂时没有打算，她直接就在纸上写了2年内不要小孩，还问过去薪资多少，一会说我给你写这个数吧，一会又说我给你写那个数吧，要不经理觉得你能力不行，我们这工资高，真无语！期间一直说你太老实巴交了，后来坐了一会儿，这位HR姐姐进经理办公室不知道说了啥，直接出来说经理觉得你看着太老实了，再看看其他岗位吧，我连见都没见着经理，一个面谈的机会都没有，涮人玩呢！在椅子上坐着等待期间，另一位HR给一个应届生面试谈话，说我们这下半年都开始忙起来了，如果怎样怎样就会加班有加班费，如果怎样怎样就没有加班费，但是会提供小零食给你补充能量，真的醉了

这公司hr真是让我惊艳到了，头一回遇见

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

在网上投递的简历，去了会问一些工作经验和生活方面的事情，整体感觉比较简单，基本通过。

采购的面试 一，电话面试介绍了一下岗位职责。问了一下现在具体的工作内容，离职原因。我问了几个问题，1加班情况，回复是旺季很忙，8116那种的，没有加班费。2薪资待遇需要面谈，但是五险一金是最低标准。3工作职责简单介绍了一下，我觉得还算匹配。二，视频面试 因为是打开摄像头的，但是这个领导从来没有长久的直视镜头，感觉很忙。然后我简单的做了自我介绍。这个领导似乎没有听见，后来我问了很多问题，想了解公司的工作流程和采购方式，被认为我的态度是了解公司不是想应聘。这个领导依然不用正眼看人。最后明确告诉我不适合。以下为几个问题问 公司的采购流程是什么答 你们现在的公司什么流程。问 我们如何管理供应商答 说我们只有打分的权利。

岗位是质量管理岗，就是国内找供方代工，去检验。和HR面试没啥，英语还让说了几句，关键是和部门头，这个是做外贸的问一些产品的缺陷的判定，晕死，我明白的比你明白的多，激动了，他激动了，没通过

一面 主管面试，聊的挺愉快的总监面试。让回去等hr电话。但是大家快跑别去完全没有诚信的一家公司，，面试通知介绍上写的是正式员工，面完二面，请了2天假面试，结果告知要变成三方派遣？招聘信息上压根没写。还不如告诉我二面没过，就完了，玩这个阴招儿！大家擦亮眼睛吧！莫名其妙！忍住没说脏话是我最后的底线了！

校园招聘，在校内进行的初试，用的无领导小组讨论方式，在小组中表现出色应该就能进复试，我进了复试来看笔试经验