杭州浙江东南网架股份有限公司助理会计面试经验

目前经历第二轮第一轮是网络视频面试（1对1，时长二十分钟）第二轮是快题设计，其实就是建模。第三轮是线下面试

整体面试时间还是比较短的，分别去了暖通所和燃气所面试，但最终还是选择了燃气所，听说是院里面效益最好的。整体难度一般，问的都是基本问题，主要是看项目经历，针对项目经历问，项目多的话进去问题不大。

好

面试简单就是看看你会不会什么基础软件，能不能干活。大概就是招个电脑前面的工具人大家都懂的，没啥难度。加班常态，工资很低，最低五险，没有一金，还说其他公司都这样不交，一金不是必须要交的。来的慎重考虑，要想从事景观行业，陵园也对以后跳槽局限挺大的。上升空间不明，基本干个十年能过完的就不错了。上海的饭还可以，杭州的饭不行，而且还要轮流蒸米饭和刷盘子，真是节俭，哈哈哈每个人刷一次，省了请阿姨。

面试比较简单，人力直接了解基本情况，介绍公司，然后本人介绍情况和提问，有匹配的岗位就直接安排上岗了，基本3-5天就可以完成入职

先寒暄一下，问一下家庭情况和个人意愿，能不能接受长期出差和恶劣的工作环境。实际工作环境比我想的还要恶劣，公司是做制药空调系统的，空调机组在机房里，风管和其他设备在夹层里，夹层里空间狭窄，空气不流通，夏天巨闷热。

猎头推的，结果hr先接触给发了个快题做售楼处提供全套图纸，工作十多年第一次有在面试阶段被白嫖的感觉。要做住宅的很不建议去，这家没住宅方面的储备与经验，杭州住宅市场成熟没格局跟决心挤不进去，薪资也是同等强度下偏低，做公建的话，都画快题了为啥不去看看大院呢。

第一轮电话面试，感觉问得比较粗泛，比如在校情况、校园组织工作、从实习经历里得到的最大收获

去面试的产品助理，大老远跑过来先让我干等20分钟，hr连人影都看不到，给我面试的是个比较年轻的女生，进来先收了我的简历，我面试的是产品助理，面试官问的都是和产品不相关的问题，这个面试过程10几分钟结束，整体体验非常不好，基本确实hr是来刷kpi的，一生黑这个公司

难度不高，总体来说是好公司。但不去项目的话，在本部薪酬偏低，建议本地人入职，比较稳定