凌志软件游戏制作人面试经验

一个技术人员，会根据你的简历，你的项目进行提问，具体问了你项目做了什么，项目遇到了什么问题，怎么解决的，问了一些专业方面的问题，最后你向面试官提出一些你想知道的问题。

先是做了IQ测试，然后线上远程面试。难度还好

有难度，成功让我汗流浃背

考察C++八股文和操作系统八股文，包括：多态实现、派生类调用构造函数顺序、虚函数表和虚指针如何寻址、引用和指针区别、引用相比指针的好处、引用底层汇编实现、操作系统内存管理（分段、分页）、字节对齐、struct和class区别、new和malloc区别、内存泄漏、会不会汇编、堆和栈区别、栈帧、map底层红黑树数据结构、内存碎片、哈希表寻址原理、treemap和hashmap谁的内存占用更大、类对象类型的空指针调用成员函数、大端小端、原子操作有什么如何实现。题目考察为改错，主要问题是除数是否为0，new内存后判断是否分配成功和回收、返回值不同类型运算、局部变量初始化、sizeof生效阶段、空指针作为参数隐患、返回值逻辑是否正确。

领导比较和蔼，确定通过

自我介绍。参加的比赛哪个获奖名次最好，在这个比赛负责什么。OCR识别怎么做，准确率多少，相机标定怎么做。共享屏幕写二分查找。列表排序、反向排序、拼接，for循环倒序遍历列表。YOLOv5和其他算法区别，为什么用这个。Linux命令，打开文件目录，搜索，环境变量，vim撤销修改。

简单记录下面试过程电话简单了解一下后约了现场面试现场面试面了一些之前曾经做的项目 干的什么职位 起到什么作用 问了一些项目问题面试完之后hr带着公司转了一圈 了解一下公司企业文化总体来说面试经过不错

先自我介绍，然后问了一下简历中的项目细节，之后又问一些为什么选择我们公司，你有什么优势之类的

在前台等了五十分钟，前台给了我面试题但是并没有给我笔，只让我等着人下来带我上去，结果期间前台也不见了，打了三个电话都没有人接，真的很不尊重人。

门槛很低，要求做一个IQ测试，要达到120分，差点也没关系，面试不会问专业问题，只聊当前行业现状