成都德州仪器半导体制造（成都）有限公司设备技术员面试经验

一般

说的一个小时，实际十五分钟，有十分钟都是我在问，他就问了点简历上有的问题。感觉像在走过场

四个人面试，比较注重售前合同业绩，

这个就是群面，六个人一起打开腾讯会议，每个人介绍自己学校啊项目啊这些。然后面试官会问相关的问题。最后还会问期望的薪酬

FPGA开发。面试感觉就是聊聊天这样，问的常规问题，告知没通过。

两位hr，参加面试的有三个，有两个研究生，不知道为什么选我一个本科进面，面试的时候直接问我是内推进来的吗，我是网上找的内推码。。。。。。面试的时候先是自我介绍，然后问为什么想来成都发展，家里人怎么想的，还问了为什么不考研，最喜欢的专业课

一面是群面，在酒店面试，两三个人一起，面对两个面试官（感觉也是财务工作人员，不是hr），很简单，问你接不接受在外学习一年，主要是自我介绍二面，去公司里面面试的，之前看网上说要问专业问题，但我那组没被问，也是三个人一组进去，面试官是hr和财务总监和其他财务管理人员，也是问你的简历，然后会对比问问，比如另一个同学实习经历丰富，我的实习经历一般，问你如何提高你的会计实务技能等

下午接近两点过去就会有笔试 ，全是关于模电的知识内容 不算难笔试完了 就一个hr和一个技术员面试我们（加我一起三个）先是hr问一些关于自己的近三年的规划及为什么选择他们公司应该有六七个问题让我们三个人依次回答再是技术员问我们关于岗位需要的技术 及其以后入职后的工作久了之后会有一个不好的心态会怎么去处理

问的很基础

一分钟自我介绍然后根据简历问问题