深圳深圳市祥根生物科技有限公司储备面试经验

HR小姐姐电话面挺好，但 HR总+业务总的视频面试极压抑，因为1）面试官们（可能在闭麦沟通、可能手边有事情吧）会多次把我晾在那儿，长达两三分钟，缺乏基本尊重吧，2）过分强调私人问题，结婚恋爱定居等等，感觉被查户口，3）高层面试官不怎么愿意花时间回答我对公司业务的问题，一切都是公司在考察我，但并不怎么给我考察公司的双向机会

面试中人事、组长、主管各种强调要加班加班，而且是不能通过加强效率的加班，瞬间就不想进去做苦力了。又一直强调会出差出差，更不想进去做苦力了。主要问的问题就是：自我介绍、为什么离职、之前工作岗位内容、对该招聘工作岗位是否了解、举例说明在工作中的高光时刻如何解决问题的...

1、前台电话约商务面试，上午提前15分到了，然后前台带到办公室（估计也是兼任前台），填写基本信息，然后就简单问一下情况，会开车吗？酒量多少？哪里人，工作经历啊等，大部分是一些不沾边的问题。2、然后就是在那等待老板来面试，等了两个多小时，说老板在开会，然后让我回去，下午再来，一个道歉都没有，我大热天的从西乡跑去福田，大汗淋漓的，根本不尊重人嘛？你开会就不要安排我冒着大热天来面试啊，浪费时间，下午让过来，直接拒绝了，说企业文化不符合个人发展。3、之所以拒绝进一步面试主要是对公司那边，就环境，氛围，初步判定：一、公司是家族企业，老板官僚主义，气氛古板；二、等待期间没见什么员工出入，说你深圳这边管理人员很少，然后人事兼任前台，说你平台都留不住，一个公司的形象，说明员工流失率非常高（公司常年累月在平台上招人）。4、回来天眼查，公司有几个司法诉讼，都是员工劳动纠纷，主要是：总共不签合同，拖欠工资，借贷补偿还，说明公司一是业务发展肯定不乐观；二是企业不讲信用。

HR一直贬低人，给你画饼，加班没加班费还无偿加班

一般

小公司一个，只有几个人的公司面试都说好可以了，等入职，把其他offer 退掉，结果等不到通知。自我介绍，简历上问问，然后做题

很好

去之前说是5千多包住宿，去到就变2千多底薪加各种补贴，然后还有一个星期的试岗，不过就不给钱，无语了，白跑那么远，大家擦亮眼睛吧

面试时间很短，面试官不够专业

提前5分钟到达，等待20多分钟在boss催促才来两个面试官（期间填表很多个人信息）一位是即将离职的人事经理，另一位据说是总监？总监全程扑克脸，好像谁欠了她钱一样！！面试问题非常基础，没有任何深度，作为人力资源一点不专业！！招聘的岗位需要有业务人员薪酬激励经验，当场质疑为什么不在平台上先问清楚是否符合要求再约人过来？还讲这个岗位不是普通的招聘啊什么工作，是要做战略的，一个总监不会做战略吗？从十几分钟谈话 此总监的表达能力和level都是非常一般的水平。浪费时间精力的面试！