深圳易思智科技有限公司面试经验

面试官较为严肃，但面试得很随便。给了点内容让写一篇推文，但最后没怎么看。大概是领导说缺人就录用了，有一定学历大概就行。

感觉团队氛围很好，很轻松的感觉。但是对招人的要求好高，现场问了几个问题，感觉我没答上来，估计没戏了。面试的部门主管是个年轻的美女小姐姐。

面试较轻松，不算难；主管给人感觉不好相处；办公室氛围，进去的时候大家都在工作，没看出来；办公环境一般，格子间，人很多；大楼洗手间，很差，不像是写字楼里的。

面试偏向于普通的聊天式面试官比较随和，开始问了一下上一份工作的内容，根据简历内容问了对Java面向对象的理解，SpringCloud运行流程，

面试聊了下之前的工作经验，做过的项目，遇到的困难解决的方法，对数字营销的看法等等，比较简单。面试官问的问题并不专业。

技术面很简单, 2面老板面试, 老板压工资 . 老板问现在工资多少，1毛钱不会加。另外还有3档社保. 

面试中人事、组长、主管各种强调要加班加班，而且是不能通过加强效率的加班，瞬间就不想进去做苦力了。又一直强调会出差出差，更不想进去做苦力了。主要问的问题就是：自我介绍、为什么离职、之前工作岗位内容、对该招聘工作岗位是否了解、举例说明在工作中的高光时刻如何解决问题的...

看评论说加班严重，而且离家还远。本来打算不去了，但想到是和自己专业广告营销有关的，评论还说面试官会给一些建议，有利于自己进步就去了。首先，公司人很多地方不够大，所以给人一种压迫感，看得出来大家都很忙。即使等了半个小时才面试，面试官在面试的时候还在回复消息。其次，面试流程是： 1.自我介绍（这个基本是面试必备，一定要准备好，最好不要照简历背） 2.根据简历问问题工作经验之类的； 3.看作品（视频、文章等）。 这个公司主要业务是2b（面向企业）而不是2c（面向消费者），所以面试官说我的作品不太符合她们公司要求。因为我只有半年工作经验加上作品不匹配所以没有进一步面试。这个岗位还是比较适合有面向企业营销策划经验的人。另外，面试官还是挺有礼貌的，最后还把简历还我了。（知道我们这些年轻人穷，打印不起简历哈哈哈）很感谢她。

面试通过。1对1面试，加班严重。