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匿名用户
面试了职位:分析师 - 天津
确定通过
面试一般,适合有经验的。
hr单面,后来部门领导电话面,公司待遇一般,觉得不适合应届生,管理也不太好,工位拥挤,女领导不太好相处。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么来北京。
2 年前 发布
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面试:天津永乐华航科技有限公司面试:嵌入式软件工程师。较糟糕的面试体验,题目难度不大,没通过。
主要是进行了人力面,就用了家庭情况,期望薪资等,然后等我反问的时候,因为我之前就查过了,大小周,工资分两部分发放,好像公积金也不高吧,后来就闲聊。可能是因为我问了太多公司的事,我的同学都过初试了,我没有,,
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第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
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面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:笔试
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syg
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匿名用户
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三级面试:人力专员、人力主管、项目总监,主要聊项目经历,从业经历,还有就是管理、实施、售前的经历沟通,个人感觉面试还可以,但和我预期的职位及后续发展有些冲突,最终面试成功,但还是没有去。 公司福利待遇还是不错的,独立的3层办公环境,提供早午餐,周边停车费也比较便宜,年终有双薪,有绩效奖金。 说是有200来人,但我面试去了两层,没看到多少人,也可能我没接触到员工区域。面试的人员挺多的,最近一段时间好像都在面试面试,通知我的人事说我可以自己选择那一天过去面试,周一沟通,周二就过去面试了。
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匿名用户
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