好大夫在线PHP开发工程师面试经验

面试过程： 第一轮，笔试题，几个填空，几个编程题，最后一个全英文的编程题，主要考验算法（排序等）能力和编程习惯，一起相关技术如sql等。这部分最好不要答错任何一题。 第二轮，HR面试，要说自己的技术能力、薪资要求、为啥跳槽、对这家公司的意向。 第三轮，技术面试，这是你未来要进入的小组的组长和一个技术厉害的员工来面试你，会着重考验你的技术能力，对你做的题可能会提出一些问题。基本的要求是，基础扎实，学习能力够好。 第四轮，部门经理（技术总监）面试，会对你的技术能力做个探底的考察，还有就是你这个人有没有啥问题。 几轮面试下来，三组面试的人都会给你打分，其中第三轮技术面试打分的权重最大。根据打分给你评一个等级，然后给你设定薪资。 我是在银行做了两年的核心，跨行来到这个公司的，总体感觉不错，工资比较给力，工作环境比面试环境好。

先在学校做了笔试题，第二天发短信去面试，两轮面试，第一轮主要按照简历问了问在研究生期间做了什么，数据结构，Java虚拟机之类的。二面跟一面差不多。

面试过程： 笔试还没结束就被面试官抓去了，简单聊了过往的项目以及项目中越到的问题 如何解决的等等。 HR还问了职业规划以及之前是否对他们公司有了解。

单面，3轮，笔试+技术面试+面试 笔试很简单，考的是基础，面试也还行，涉及到各个方面，不是很难，最后一轮就是简单聊聊了