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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
简单聊聊工作经验,测试经验,数据库的熟悉程度
简单聊聊工作经验,测试经验,数据库的熟悉程度,操作系统是否熟悉,手机测试是否接触,对他们公司有介绍 。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
1轮笔试+四轮面试。
首先一套笔试题: 内容大概包括:sql语句,select、根据微信登录页面,编写测试点、linux常用命令,bug生命周期、java:遍历排序、php adb的四个命令, 第一轮面试时测试主管,女,问一下工作内容,主要负责模块,工作中的问题等简单问题。根据工作经历解释为什么换工作。最近在看什么书。。(很官方),自己的优势等等。对待加班怎么看。 第二轮测试经历,女。在第一轮的基础上,还是问对待加班怎么看。是否可以搬家。也是跟第一轮的问题差不多。用10个词语概述自己。。 第三轮人力。谈薪资。 第四轮测试总监吧。简单了解。。 基本上都是根据你自己的思路再+问题进行提问。。 总的来说。对我来说,难度系数3
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离开上家公司
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉没戏
流程混乱,等了将近一个半小时
到了以后给了份笔试题,PHP,sql,微信登录用例选择等,但是等了好久面试官,感觉不太尊重面试人,测试经理还请假了,太不靠谱了
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
确定通过
先笔试后经过三轮面试。
先做笔试题,然后做完之后主管面试,主要问SQL LINUX和如何编写用例。例如微信登录界面用例设计。然后二轮面试是经理面试,是否接受加班 ,如何设计测试用例。然后三轮面试是副总裁面试,主要谈薪水和待遇。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:微信登录界面测试用例设计。
2 年前 发布
1
没有更多了
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