成都朗基地产有限公司项目管理面试经验

人力象征新的进行了沟通，主要是部门副总和总监的面试，面试过程中询问了过往经历，中间问了一下对部分工作的看法，顺便考察了一两个专业问题，感觉不复杂，心态放松，尽量简洁并有重点的回复问题就行

先是群面再是二对一面，问了以下问题：1.自我介绍2.你认为这个岗位是做什么的？3.你认为你上轮面试表现得怎么样？4.你觉得你是怎么样的一个人？    5.其它的结合自己个人经历（比如自己的工作内容是什么?)                                        

先是自我介绍，然后询问了一些学过的课程以及研究方向之类的。

面试还行，问的问题难度不大，简单一点点。

一面 闲聊，给了套题，有点儿难度，还可以先人事面试，然后领导面，随便聊了一聊，没想到是悲剧的开始

一对多群面

挺好的

面试体验非常不好，建议不要去公司在美洲中心21楼，上去之后在走廊有个保安，没有前台，保安负责登记和拿表给你填，填完以后被带到一个房间，等了十几分钟来了一个四十多岁的女人事，连简历都没有打一份，也不让你做自我介绍，在回答问题的时候态度很差，表现得极其不耐烦和不尊重人，最后说你没有这个行业的经验，今天就这样，然后让走人。那我想请问你筛选简历怎么看的，不满意不适合还让人大老远跑一趟，浪费求职者的时间精力。

旗下的项目公司。主要偏向账目处理和税务方面，不涉及融资。面试是hr简单聊下，然后是城市财务总监面试，这个面试主要是第1聊以往工作经历，要求说的细些；第2简要聊以往资金拨付；第3聊离职原因及感觉上家公司咋样；第4聊家庭结构这些；第5聊一些地产税种的计税，有无经历清算。地产裁员频繁，大家加油吧

无领导小组面试，经营策划岗，没有通过。