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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 成都
确定通过
圣桦面试经,分享给你
面试分电话面试-现场面试,电话面试后觉得可以的约到公司面试,到公司后是他们两个资阳负责人分别面试。过了第一个人的再第二个人面试,面试过程就是很流程化的面试,但感觉面试我那个上级不是很好相处,就没有去。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 成都
确定通过
分两轮,都是谈话的形式
分两轮,都是谈话的形式,互动性比较好。会问你一些对公司的认识,对职位的理解,职位规划什么的,总体来说没有专业问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 成都
确定通过
我也不晓得
人事沟通之后,先和安装主管电话面试,沟通还是可以,复试是项目副总直接沟通的,副总温文尔雅的书生,很舒服,问题也不是很复杂,主要看人。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:安装工程综合布管如何处理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计专员 - 成都
确定通过
管理层氛围很轻松,但是工资很低。
面试是一对一面谈,没有压力面,氛围很轻松,是安排的大家不同的时间进行面试,提前去可以提前面。整个氛围还是随意。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对岗位有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 成都
确定通过
待遇不好,么有去。
待遇不好,么有去。我应聘的财务岗,实习期半年,本科实习工资3700,转正5000-8000,根据我同学去实习了告诉我,特别忙,每晚9点下班都是好的了,管理杂乱。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 成都
确定通过
地产开发经理岗位面试过程
HR电话预约   企管部+对口部门总监面试  总经理办公室面试 自我介绍 工作经验分享 离职原因介绍 工作中遇到最困难的事  具体项目岗位工作介绍
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:遇到最困难的事
2 年前 发布
1
凝视
面试了职位:财务经理/主管 - 成都
确定通过
面试:财务经理/主管。感觉总的来说都是满分,难度尚可,告知通过了。
旗下的项目公司。主要偏向账目处理和税务方面,不涉及融资。面试是hr简单聊下,然后是城市财务总监面试,这个面试主要是第1聊以往工作经历,要求说的细些;第2简要聊以往资金拨付;第3聊离职原因及感觉上家公司咋样;第4聊家庭结构这些;第5聊一些地产税种的计税,有无经历清算。地产裁员频繁,大家加油吧
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-05-26 发布
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 成都
感觉没戏
过了一面,二面面经来袭。
一面是跟主管聊的,比较愉快。很快通知二面了,是个女领导严肃,态度认真,公司前台就是HR,专业程度一般。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:造价工程师 - 成都
确定通过
中规中矩,感觉很平顺
面试流程:HR--专业经理--工程总--项目总,整体感觉一般。HR专业程度一般,专业经理问得比较多,也谦逊,整过过程中没用太多尖锐的问题。问到的问题有: HR:为什么跳槽,对公司企业文化了解与否,对加班什么态度,介绍自己经历成功和失败的案例。 专业经理:建筑面积,指标、成本优化措施、如何处理总分包关系等。 工程总:如何衔接上下游关系,如何控制动态等。 项目总:性格、爱好。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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感觉靠谱
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教师岗较稳定,很多35+员工,但也有很多研究生学历的每年都会离开,对教师有专门的考勤软件,学校自己研发的APP这个会跟工资挂钩
4轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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不重要
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确定通过
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