深圳航路信息服务有限公司测试工程师面试经验

面试的是海外PM岗位。第一面是HR面，第二面是国家经理面，第三面是地总面试。感觉整体难度不大

没有问什么问题

面试主管很nice

需要好好准备，如果抱着试一试的心态的话，就不要尝试了吧

一面 应聘的是体验店顾问，一面是电话面试，了解了一下简历相关信息之后，就OK了，约了2天后的线下面线下在门店的会议室面试，总共4个人群面，由门店经理直接面，面试了大约40分钟。首先就是2-3分钟的自我介绍。然后就是面试官开始各种提问。问题主要有:1.分享一个最能体现沟通能力的例子2.对体验店顾问这个岗位的理解3就是如果成功进入慧通，以后的职业规划全程我都是第一个发言的，对门店岗位职责因为提前做了功课，所以也能对答如流。面试完之后面试官说之后还会有下一轮，如果成功3个工作日内电话沟通，反之则无。然后我离开不到5分钟就给我打电话说发了邮件让我做测评，看起来我这个应该是过了。之后就是性格测评，看网上说这个刷人挺严重，题目主要是三个选项选一个最符合和一个最不符合，我按着网上的攻略，选最符合喜欢加班，最不符合喜欢领导别人，有人陪伴这样。不过感觉还是挂在这了，因为已经有两天都没消息了。关注这个岗位的小伙伴，一定记得多留意性格测评，网上找找攻略 还是很重要的。

第一轮就常规hr面，问问你简历各方面为什么来。第二轮部门主管面，会抓着简历问问过往经历，看

一面 自我感觉良好，这是我作为应届生的首次面试，体验感很强，面试官和蔼可亲，略微的紧张，不过还好，顺利表达了自己的一些想法。总体来说，一直在慢慢的成长，慢慢来吧，我觉得只要自己是在求进步的，不管在哪，都可以发挥自己的才能，加油吧，华为人。

人力一面然后项目总监二面

面试流程很专业，会着重根据面试者的经历挖掘

比较差的一次体验，面试官特别无语，带着一种高高在上的感觉，各位面试的要记住了，直接叫去面试充业绩的千万不要去