东莞爱高电业集团测试工程师面试经验

简单记录下面试过程个人建议不要来。公司里基本都是老板亲戚。普通员工工资4000，上班是260小时以上才4000多。师傅级别6-9000。管理级别5-7000,工程师最高7000（别管谈的在高最后都给你7000）公司里勾心斗角特别多我其实已经在这里上班几个月了。怎么说呢老板没有诚信，谈的工资待遇不错，但都会不断降低。基本都是骗人来干几个月给你个试用期工资，你自己就会走。

java基础够硬就行

1，首先办公环境挺好的，面试开始是HR领到研发经理办公室面试，问一下之前的工作经历，谈了工资，然后就是上机操作，是一个CAS面的断面结构分析，完了然后是研发经理简单聊了一下，接着是部门主管面试，挺详细的，产品的问题点，模具的一些常见结构，塑胶件的一些问题点，然后就是加班跟出差的一个意愿程度。后面就确认了工资

为啥面试通过了了人事在那里做法，直接整的我不会了，现在想联系面试官也没法子。还是经过两轮的面试，也是醉了，HR流程真是服气

感觉对985学生挺宽容的

原本面试人力资源专员但是一个女的管理一直在纠结学历还有家庭问题，也没问啥专业相关的问题，全程拽的跟啥似的然后就让我等一下，结果来了个男的，问我要不要跑业务，无语死了，属于挂羊头卖狗肉公司环境看起来不错，但是从HR小姐姐口中感觉公司有点不太行，20发工资，而且只会延迟不会提前，第一次听说买五险一金还需要申请反正 慎面

面试态度对应届生很不友好，HR高高在上，说话有点刻薄，有点刁难人，一直在炫贵公司有多人有多了不起，不知道的还以为面试500强公司呢

公司挺好的，但好像挺难进，我一个本科旁边都坐了几个硕士跟我抢位置。。。当时是在学校面试，一群人围着面试官，每人都回答了三个问题，分别是自我介绍，职业规划，自己的优点缺点

副总裁面试的，只有一面。就问一些材料，工艺和机械设计方面的基础问题

是hr在前程无忧上给我发的消息，我没有及时看到，给我打了一个电话，问我能不能加一个微信了解一下，就加了，后面安排了线上和人力总监面试。了解到是做电力的供电系统，岗位是文案策划，行业领域对我来说是陌生领域，但是沟通过程，和面试过程他们给我的感觉很务实、踏实的感觉，毕竟是工科做实业的，人力总监也说公司今年的收益是很可观的，行业发展在业内应该不错吧。面试问的问题不难，就是了解我的过往经历，就我的经历去谈怎么开展工作，以及我自己如何规划和思考的，聊得很愉快，然后结束让我发自己的一些作品，留了一个小作业，很简单的给一个抖音视频配文案，然后后面通知我说初面通过了，让我去线下面试，我综合考虑自己的想法，觉得这个行业领域对我来说确实太陌生了，就放弃了复试。还有就是他们是5.5天，目前只有5险，人力总监说公司会奔着上市去，最快会23年年初就会补上，因为广州这边是新成立的营销中心，工厂是在东莞那边，所以两边是需要线上线下频繁沟通联系的。