沈阳小米市场专员面试经验

我应聘的是公司的采购工程师岗位，面试过程共分为三轮。在第一轮面试中，面试官主要询问了我的技能方面；而在第二轮面试中，面试官更加广泛地探讨了我的在校经历和参加的比赛等方面。在第三轮面试时，我与HR小姐姐聊得很投缘，甚至发现我们是同校校友，这让我感到非常轻松和愉悦。整个面试过程让我对这个公司充满了期待，因为我感受到了他们良好的氛围和文化。

总共3轮面试，直属领导、隔级领导和HRBP，直属领导问的很详细，主要涉及专业方面，隔级领导关注宏观方面，HRBP关注个人能力方面。

两轮面试第一轮 视频面一些技术问题，主要是项目的细节。以及对于toB和toC项目不同点和侧重点的不同。技术方面就是spring源码的一些ioc和aop等，然后就是锁相关的一些知识 synchronized的底层实现等等，总体来说难度不大。第二轮 现场面主要就是实际负责这块项目的经理面，不涉及技术问题，主要就是你们聊一些各自关注的点吧，还有就是见见面，看看以后共事的同学谈吐和表达怎么样。

很好的 专业知识过硬就行

负责模型部署，主要是考C++八股，在GPU上手撕GEMM

面试整体的感觉很好。几轮面试官都很有礼貌，开场白都是先礼貌的进行了自我介绍，面试官整体的综合素质都很高，业务技能也都很强，通过和他们的面试沟通，我学到了很多，很清楚的了解了自身技能上的不足，很感谢北醒能够提供给我这次面试机会，现在就等着面试结果啦。

我应聘的是测试岗位，经历了笔试和两轮面试。笔试中的题目都与行业相关，而一轮面试中，面试官主要问了我一些专业知识。但是在二轮面试中，我感受到了面试官对岗位相关知识的深刻理解。他的问题从简单到复杂，层层递进，很有条理。在和他的交流中，我也学到了许多新知识。他的专业水平真的非常高超。

首先问了些项目相关的问题然后问一些项目用到的基础问题然后有四道题3道js题给出结果，一道编程题最开始两道没答对面完后才后知后觉就是作用域的问题，函数在定义的时候就决定了作用域，第二道也是箭头函数配合对象，对象不算作用域，第三道事件循环配合promise概念，第四道编程题数组转树形，后面两道都完成了。有点可惜

笔试有岗位经验LINUX,数据库导入，专业知识等，学历是个硬伤

硬件没有笔试，一面、二面通常是技术面试，三面主要是考察个人的通用能力和工作情况。个人感觉有一定的难度，但是有拿出手的项目和技能，哈哈哈。