汇川技术股份软件研发工程师面试经验

汇川技术第一年去的我们学校，当时技术面的面试官去了其他学校，我们应聘研发岗位的将简历提交后由HR带回去，然后等通知，如果简历通过的话，他们会通知去公司面试，对方提供去时车票报销，当天回不来的话，他们给提供住宿（住宿环境还是很不错的）。忘记了大概几天后收到的面试邀请的了，收到面试邀请后，自己决定哪天去，去之前可能会有部门经理给做个电话面试。坐高铁去的苏州汇川参加的面试，下午开始的面试，HR人很nice，HR首先安排了电话面试我的部门经理给我面试，主要是讨论自己做的项目（我的项目和面试的部门很对口），这个面试时间很长，说了很多问题，也问到了PID调节，第一轮面试结束后，又给我安排了一个人事方面的负责人给我面试，主要聊些个人问题，例如有没有拿到offer这类的等待。随后，这个人事负责人又让一个软件部门负责人来一起面试我。主要是面试软件基础，面试完了，已经五点多了，其他人都已经面试完去吃饭了（我们学校一块去面试的总共4个）。晚饭是汇川提供的，吃完晚饭，回去等HR通知，当时HR说，我已经确定被录用了，其他三个还需要考虑下，等第二天通知。第二天接到电话聊待遇，可以的话就会给发正式Offer。整个过程还是很严谨的，我大概是2点多开始第一轮面试，结束全部面试都已经5点多了。面试的越多说明他们对你越有兴趣，是好事。感觉汇川很重视专业是不是对口，而对学校看得相对较轻。如果专业对口，做的项目和他们对口，只需要聊你所做的项目就没问题了。

我面试的岗位是软件工程师，刚开始坑定是进行简短的自我介绍，我大概讲了1分班中，然后是技术官问些软件方面的问题。

面试一般只有两面，其实汇川的招聘流程走的很快，从开宣讲会到发offer就几天的时间，第一面是技术面，主要是根据你的项目来提问问题，大致讲解项目的内容，问一些项目中遇到的问题等等，我觉得汇川可能挺看重项目和公司是不是符合的，因为在简历筛选的时候就有一些同学的简历没有通过，第一面没有考一些个人的基础知识，比如让你现场写个链表合并啊什么的，数据结构里面的一些排序等等，这些他不考，因为他说这些东西是个人应该具备的基础知识，没必要考，而且即使现场写不出来，回去自己查一下应该很快就能用上了，这点我觉得还是比较科学的。第二面主要还是谈一些性格和意向吧，我觉得一般第一面技术面过了，你就被认可了，第二面可能是他根据你的性格和意向来帮你推荐岗位，总体来说面试比较轻松愉快。

自我介绍，然后主要按照简历提问一些之前做过的项目经历，然后问了问女朋友之类的，以及一些出差意愿。面试官挺好。

面试一共两轮，都是技术面，如果你是应届生的话，问的问题都是关于你研究生期间的项目，如果做得项目跟职位对口的话，就再好不过了，毕竟是研发岗，项目经验还是很重要的。

专业技术面问得问题很深入，考察你的反应能力，看你是否有真才实干，还是有点难度的，如果对自己做得东西不是太熟，是很容易被看出来的。HR面相对比较轻松。

面试官第一面根据简历问了很多专业问题 电机驱动的软件控制 算法和代码 也关注不同负载条件下的控制算法的 第二面同样是技术面 很少有两面都是技术面的面试

面试分两轮，主要问项目经验，hr很和善，感觉自身能力不大够，第二面主要是问一些个人情况，如期望的工作地点等。

面试官很看重项目经验，两轮面试都是让你挑一个项目详细介绍一下 等你介绍完之后，面试官会对细节问题进行追问，具体怎么实现的，遇到什么问题，怎么解决的，问的很细，一问就能问出来是不是真正做过，是不是对原理很好的掌握了 不会问项目之外的问题

面试刷人多，应届生没笔试，筛选简历过了就面试，面试时一对一的，问了很多简历上的项目问题，问的比较细，要认真答，下午就给短信通知hr面。