成都链家地产房地产运营专员/助理面试经验

在南站那个办事处面的，开放的办公场所。直接就是技术面，感觉是普通员工来面的。问的比较基础，但是不断打断你，质疑你的回答。1.http协议,2.闭包,3.内存泄露,3.如何手动释放内存,4,.垃圾回收机制,5.http与ws区别6.webpack,7.堆，栈,8.设计模式框架一点没问，基本每个问题都打断你，反正我也直接把我理解和知道说了，而且他说的不敢苟同。20分钟不到，让我回去等通知，体验不是很好，也不打算去，工资低。

帮经理招个人还可以拿1000块好处费。就是抢人，所以不用担心，直接去就可以过来，完全没有难度，还可以帮别个赚点钱。

还不错

与面试官聊天很舒畅，面的时间挺长，学到了很多知识，对职业规划有很明确的指导，个人感觉整体很好，工作环境也很好。

说是无责底薪2500，签合同的时候发现实习期三个月，只有第一个月没得要求的，后面都规定的有任务量，完不成就扣底薪，转正以后你每个月至少要完成5单才能拿到2500的底薪。

面试官人很好，技术上面问的比较少，主要问日常工作上的问题。技术上主要涉及分布式和消息队列，对高并发高可用比较看重。

两轮。第一轮十人一组，介绍自己，然后说意向单位，然后就等通知。第二轮专业面试，就问你专业知识。两轮完了后就双选，但名额是有限的，如果你选不到其他也不满意就被刷了。

面试官还不错，面试难度3颗星，满级5颗星。工作氛围有好的工作氛围的地方，也有差的工作氛围的地方。工作环境不错，饮食不是很好，工作量比较大，压力一般，制度比较严，有早会晚会周会。

一面 HR小姐姐和营销部的一个小姐姐同时面试的，但全程都是由HR针对简历在问问题，另一位小姐姐只在旁边做记录。面试了有40分钟左右，问了对深圳和成都房地产市场的看法、为什么回成都没有直接从深圳公司调回来、对成都房地产的了解、购房政策、之前的业绩、对他们的薪资要求。没有马上进行第二轮面试，估计没戏

感觉不是很适合