万国数据采购经理/主管面试经验

很好

新增加AI面作为第一面，问法较常规，不分岗位，大概是职业规划等问题。二面是专业面，终面是领导面。

介绍项目Java基本数据类型mysql相关多表查询索引类型

工作日投递简历，第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试，视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息，例如毕业学校，项目经验及年龄及婚育状况；面试人问及HRBP岗位信息，HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址，要求面试人在家办公并出差，直言总结：用爱发电的公司

苏小研一面：技术面（两个面试官）：问些关于数据库（增删改查），Linux操作命令二面（HR面）10分钟左右：问家里是哪里的，同意来苏州吗，一般的一些个人问题，还是比较轻松三面（主管面）：问怎么看待他们公司，可以加班不，如果一直做重复的工作怎么调节等等这些后面还有笔试啥的，静等~

一面呢，看发量和沉稳程度，有点像主管面，而不是同事介绍一个亮点项目，难点，具体实现步骤，并提出了一些反问和思考然后，期待我有项目管理和带新人的经验。问了敏捷开发项目管理，如何评估一个新功能的开发周期，需要多少人力、耗时，有哪些点需要考虑？ 一个T级别的 txt 大文件，里面每隔一行存储着图片URL，如何高效的去下载，你会如何设计 ？ 如何支撑每天千万级别的数据的存储，需要如何设计，需要考虑哪些方面？假设场景：有一个接口被调用主动提供数据

一面就问你会啥，说完会啥就让回去等消息了，估计是想看面试者能力跟岗位的匹配程度

还可以 不是很难

1.说一说你对通信电源的理解这个问题很宽泛，根据自己的知识积累随便说出一些话就好。2.谈一谈你对PUE的理解这个问题当时我没有回答，因为我没有接触过这个问题。

就问了三个问题，一是对职位的理解，二是职业规划，三是有没有挂科。