上海赢创德固赛非技术类管理培训生面试经验

校招投简历后，一对一面，比较简单。面试官是近两年进赢创的其他学校毕业生师姐，很年轻人很nice。英文自我介绍，中文根据简历提问问题，跟人沟通交流遇到过什么问题，怎解决的；遇到过什么难题，自己怎么解决的。英文提问为什么选择赢创；你认为自己最大的优势是哪些。

网申，校园宣讲会，结束后投递纸质简历，过了，第二天校内一面。主要考察英语口语能力，自我介绍英语，聊天……。 大概20天后通知一面过了，去上海群面。群面表现很糟糕，商业案例分析。中文讨论30min，英语陈述观点。我甚至连英语的案例都没太看懂，观点不足，傻脸。英语一张嘴都不知道自己在讲什么，感觉我ruin my interview and lose the precious opportunity 不开心 加油啊

由于是外企，当然先网申 上传英文简历 ，我拖延症英文简历还没做好，但是正好来我们学校宣讲会，结束后投递简历，筛选过了之后次日收到下午的面试通知。就在学校里，一对一单面，hr姐姐很温柔，英语问答。包括：英文自我介绍，有成就感的事情，为什么选择销售岗位，有没有什么销售类的例子，或者你劝别人成功买东西做事情的事情，你对昨天的宣讲会什么环节比较深刻，有什么意见，有没有要问我的问题？全程英文，反正也有同学先英文后中文问题的，每个HR不一样吧。

一面是单面，问了半个小时，中英文都有，主要根据简历提问。没什么太大难度。 二面是群面，先把我们带到园区，然后根据案例提出解决方案。由于是第一场群面，所以挂掉也是很正常的事情。

德国外企，非常高端的感觉，面试官是一位帅气的小哥哥，总体感觉非常好！开始会一直安慰你，鼓励你，让你放松！然后就开始正规的面试流程。 第一步面试官讲解面试流程等等；聊一会后开始自我介绍，自由选择中英文；后面再聊聊天开始进行英语水平测试，问几个英文问题；接下来就是看你简历上的内容进行仔细的问了！    总体感觉非常良好！

第一轮面试，是在各个学校里面进行的，有点海选的感觉，面试官应该是HR和一些新入职的员工进行的，主要针对简历进行1v1面试，但也包括英语口语测试，相对感觉比较简单。 第二轮面试，是群面。在公司进行的。感觉公司氛围相对比较人性化一点，是个好公司。面试官是HR和业务部门的领导。 第三轮面试，是单面，同样是HR和业务部门的领导甚至主管、总监。主要针对未来岗位的需求和个人简历进行考察。