郑州信大捷安信息技术股份有限公司软件开发工程师面试经验

八股文即可

去了写了一套面试题，全是JAVA基本知识，有点有的忘了，没有充分准备。但是比较坑的是，人事说面试的人不在，那是让我来干什么？人事完全不懂，而且大小周

第一轮是hr+技术，没问任何八股。问了项目中的技术难点啥的，偏技术的。没项目大概率会问八股，还问了一下团队合作、咋分工、怎么做技术选型的，还问了学生干部经历。下一轮是线下，有领导的。可能就两轮，根据实际情况可能会有第三轮面试。公司业务C++和Java都有涉及，交易清算的是C++和Java，其他的一些系统都是Java这一套。入职培训大概1个月，一到两周会有一些业务（金融相关，期货啥的）和技术的培训，之后还会去郑商所进行培训。 

一面，面试官很好。二面，不尊重人。当面嘲笑

感觉一般

面试体验感很不错。**目前绝大部分公司都是单休，双休的公司少之又少，不交社保公积金的一抓一大把。但是在海融都是正常双休，基本没加过班，社保公积金都交，在郑州已经是神仙公司了。其次面试阶段、包括入职都非常正规，同事之间关系很融洽，工作氛围很轻松的。工作上也不会有很大压力，面试的时候基本都和面试官了解清楚岗位的工作内容，能进去的基本都能胜任。

java技术面的，主要问你一些简历上面的内容

面试问题简单

看见这公司赶紧跑，培训机构

主要是问项目，问的比较细