郑州信大捷安信息技术股份有限公司软件面试经验

一面 Hr简单了解个人情况和发展规划等等有专门的技术人员面试，包括工作履历、项目经历和个人能力等等，还有一些细节问题以及对岗位的理解

面试问题简单

宣讲会笔试 难度还行，不过大部分和运维有关，还有些Linux的指令，计算机四大件，因为之前没太了解运维的知识，所以估计没戏

因为没有实习经历，hr让我先实习一段时间，实习期间工资一个月一千左右

还可以基本的Java知识

总体还不错，公司靠谱，但是难度不小

项目背景：合作方是移动，项目前端需求是四个，还差一个，这四个人每人负责一个端（PC,H5,小程序原生，app）这个情况做过前端的应该懂得都懂哈哈，需求扔给你去干吧吐槽：经历的最特殊的一次面试，一面和二面时间持续的都短，20分钟的样子但是两次面试约的时间隔了有一周多，一面给人的的感觉是面试官好像比较忙，简单问了些问题就结束了二面是项目上的人问，具体什么职位不清楚，没有自我介绍，直接讲项目重点难点及解决办法，可能我简历描写的过于粗略，加上没自我介绍没能引导好问题，但这一般都是面试官那边主导节奏的，对方好像不知道该怎么问，不知道问什么，一次性问好多问题让我巴拉巴拉说，说着说着我会模糊都问了我什么，问题难度都不大，我是捡着重点说，我觉得他也是技术这些都会讲的是大致的实现方式，针对我的回答他没有指出问题，也没有继续追加问题，显得我俩不专业。给自己的建议：面试的时候回答更详细一点，设定对方不清楚这样一个前提总结：面试难度不大，很常见的面试问题，都能答上来，就是细节上需要注意，因为面试官只会提问题，建议尽可能详细地描述1.介绍项目难点与解决方案（根据自己的项目去展示）2.长列表渲染优化，就是一次性过去大量数据展示那个问题（分段+RAF+文档片段）3.后台管理系统的角色权限控制实现方案（后端控制/前端控制）4.常见vue面试题，其他的记不清楚了，没有遇到新的场景题PS·两次面试结果出来都很快以上，供参考

题挺简单

有一定难度

面试官挺好的，只是可惜我废，没答上来，一开始问的就不是我准备好的，然后后面就全乱了