河南辉煌科技股份有限公司面试经验

先做题，c/c++，一般2轮面试就可以了，几个有经验的工程师面试一下技术，部门领导再来面谈一下就行。人都很好。没有人事这一关，这个公司没人事，辅助部门都被砍掉了，已经把公司人员效率提高到极致了，无冗员。

直接电话面试的，语气非常居高临下，一开口问我怎么证明自己的能力，电话里让我怎么说，面试和试用期？然后跟我说不招三本以下的，但是由于内部需要所以招几个6000的。我工作两年，由于是自考，所以特地问我基础概念性的东西，例如数据结构啊，webapi父类啊，力软框架啊，分布式集群之类的。 有些概念我确实记不起来，问到后面由于态度太差，我直接回答不会，毕竟不合适的话也没有必要谈了。结果还是不停说，还把我训一顿，说不是歧视自考的，我基础太差，也证明不了自己擅长什么。真的太也不尊重人，对这个企业印象极差。

刚开始就是工程师和研发主管直接面试，然后问我以前做过哪些工作，讲过之后问我关于MTBF并联和串联的计算的问题，后面还问了好像是芯片之间通信的问题吧，我比较菜，然后一脸懵*，后来就是在质问中度过的，那叫一个度日如年啊，完事后好自卑啊，自己是就两样不会，这也不会，那也不会，收拾东西夹着尾巴滚蛋吧。 后来过了几天，主管给我打电话，问我什么时候来上班，意不意外，惊不惊喜。其实上班以后，同事之间的关系还是很好的，然后工作中所用的东西也没有面试的时候要求的那么多，一路上班走来，感觉公司也挺不错，就是午饭不好吃，哈哈。

感觉没戏。看中经验，少于30分钟。

还可以，面试的时间是30分钟左右

有一定难度

感觉还行，问了一些遇到的问题，考察了一些基础知识，还行，手写源码我是没写出来，我感觉没必要知道源码吧，这个东西是不是大神才知道

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。面试题难度一般。

填过表之后，跟部门经理以及两个项目成员群面，聊以前的项目经历、对某个问题的解决方案，之后就随意了。当天基本确定，第二天过来谈待遇，半个月后入职。

公司连HR都没有，去到门卫那，问我找谁，只好跟联系我面试的人打电话。去到北边那个楼，是城轨公司。 面试了一轮，去了填写个人信息，然后就做C++试题，考的都是一些基础知识，概念性的东西！ 之后面试者，还有一个估计是项目组长吧，俩人一起面试，聊了好久，问以前做什么的，谈谈对他们公司了解情况什么的。最后要了10k，说给不了，要9k也给不了。 最后他们副主管过来了，也问了一些以前做的什么东西之类的，给他聊了将近一个小时，最后还是只能给8k。 试用期6400，试用三个月。早上8点上班，最后感觉交通不太方便，上班也早，加班也没有加班费，五险一金也不是按工资比例交的，后来想想，就没有去，公司预计2020年之前会搬到轻工业学院那边。