深圳研祥销售总监面试经验

整体上不错，来到公司就进入面试环节了。COO着重从业务、经验等方面进行了考察，总助也进行了面试，都在友好轻松的氛围中进行。建议前来面试的同学可以提前了解一下公司的业务，并结合自己过往的工作经历，弄清楚自己在这里能发挥什么样的价值，做到有的放矢，目标明确，提升成功率。祝大家面试顺利！

还行

去年8月份面试的，前前后后差不多20天的时间，总的三面，岗位为一个小众语言的开发（因为看准没有那个语言），总的来说公司面试过程很好，第一轮面试做了几道数据结构的题以及一些开拓性的题目，然后hr面试，过后通知一面过了，然后部门经理进行技术面试，技术面试基本上就是对于当前公司所用的技术进行一个探讨，过了几天通知过了二面，三面是让开发出一个统计代码的一个工具，以及文档，3天后发送给公司审查，不知道什么原因后面说是因为我的内容和公司的预期出入较大（我详细问了原因当时也没有细说），所以不予录用

主要是希望应届生能立即到岗实习，有点不现实。

嵌入式开发（一面二面同一个房间）二面主要是了解你的个人信息，性格，优点缺点。公司不提倡加班，所以如果项目没按时完成要自己加班（可笑至极）。谈到薪资HR就不想谈了（和其他人交流后的看法）。

问了学校的校园经历和项目经历也了解了未来培养和发展感觉挺不错的

挺难的

首先就是问你本科以及研究生成绩，以及硬件相关的专业课，问一下简历上的项目以及知识，然后就是电路题让座

体验一般

投简历2天后，通知去面试。一面HR主管，问离职原因，目前薪资，住址。二面技术面试，问的css偏多，不记得问什么了，感觉很基础。面试结束后说一周出结果。反问环节，现有前端团队几人，说共3人，问预计招几人，说也还是3人差不多了，前端工作量不大。？？？不明确招几个人，叫人面试干嘛。后续问面试结果，hr都没登陆过boss了。