沈阳六和机械铸造工程师面试经验

两个人 一个主管一个助理 问的都是简历上的经历 时间也比较短 10分钟左右 整个过程都很快 问的问题也都简单

就两轮面试，人事部长，第一轮面试，主要是离职原因，家庭情况，所住区域，因为会考虑班车的问题，然后就是部门领导面试，主要是专业内容，看你的能力了，相对比较难。

因为本专业是文科所以非常不对口，但还是想来试试。首先是英文自我介绍，然后问了点职业规划之类的问题，又问了为什么要来质量部。

两次面试，第一次人力进行面试，自我介绍和问了一些关于日常工作的内容，答了一套卷纸。 第二次人力和物流主管共同面试，自我介绍，和一些物流相关的专业知识。两次的面试过程都非常的简单轻松。

挺好的，就是工资比较低

提前20分钟到的，大冷天的让在大门口等着。到点了HR才出来接。进屋先填了张表，谈了一小会，问了个SQL问题，其他没啥了。这个岗位负责4个厂区的IT网络设备的维护，还有业务系统，数据库什么的，总之干的很咋。要4K，都给不了。

中午午休时接到通知，中午沟通后去开发区面试。下午2点多到的门口，不知是不是传统，今天沈阳气温33度，在给HR去电话20分钟后仍没有相关人员接待，只能在门口晒太阳。再次去电话催促后，才出来一位姑娘接待。实际办公楼到门口很近，根本不需要很长时间安排，三两分钟足矣。填写一张常规简历表之后，就是等待面试官。 面试官男性，工作服穿着很随便，也没有自我介绍，便开始了面谈。我开始做自我介绍，针对我简历，问了很多旁枝末节无关紧要问题，但没有技术问题。整个场面很尴尬，不到五分钟就问完了，还一直问我有没有问题，有些无聊啊！作为一个技术岗位，没有工作职责的内容介绍，没有相关技术问题的考核，就是一些旁枝末节，整个过程让人很失望。今天的面试就是一个失败的决定，有些浪费时间！

三菱公司是我毕业后的第2家公司，起初是通过我的大学室友了解到的这家公司，然后通过校招进入的三菱。 三菱公司跟我学校有合作，在每年的东北五校春节招聘会（3月份左右）上会来威海招聘，我应聘的时候面试我的正是我现在的部长，因为三菱的做发动机的，所以需要的专业一般是热动、车辆和机械居多，主要对应生产部门、研发部门和质量部。 我面试的时候，因为我不是应届生，属于有工作经验的，面试我的是部长，没有问太多在校过程中的内容，主要问了些家庭住址、为什么选择沈阳、以后有什么规划等等内容。因为我有同学在三菱工作，而且面试的领导也认识我同学，所以整个过程比较顺利，领导对我比较认可，然后回去等人事部通知。 面试后大概2周，三菱的人事给我来了电话，说是可以来报道了，然后就是体检、培训、入职。

感觉挺专业的，面试完你有什么还想了解的一定要问

面试过程很轻松 最好有工作经验 能加班能倒班 服从管理 能吃苦耐劳 多学习 加强人际沟通的能力 加油