恒大互联网金融服务（深圳）有限公司互联网技术面试经验

一面部门主管以及HR面试，难度适当。二面部门分管领导，有难度，没有笔试，流程较快

做了一些概率的题目，问我了不了解他们的产品，但我不太了解答不上来所以挂了

面试中要写这个岗位的产品计划并输出文档是来套行业资料信息的一家公司 是刺探性面试并不是真招人 避坑吧

面试过程：先是通过51job投递简历，HR大概的电话了解，与HR三次约面试时间，因为CIO时间关系，高速好几次。面试官问的面试题：首先是自我介绍，接下来是从IT信息发展趋势、IT管理、信息软件系统、安全、未来发展规划等提问

一共三面，一面二面技术面，三面hr面，技术面问的不细，hr面试简单。整体流程流畅

面试官很和善，详细介绍了岗位详情

外包岗到平安健康险做外呼客服 推广服务保障 着急让人下午就去面试 写着薪资是6.1-6.8五险一金双休8小时制 初试由组内的培训老师面试 复试由主管面试 讲了很久关于这个岗位的职责 有转化率考核 说没有保险理赔经验要学很多东西之类的 多次询问外呼推广的接受度 薪资说试用期和转正在6-7范围 但是复试被问上份工资多少 一听比这个岗位少 立马改口试用期5.9转正6.3不买一金 很明显在压薪资而且是口径不一 ……

现场面试通过。第一天上班，坐没多久就说岗位不招人了。不靠谱

早期面的，不是最近。面试主要问了前端基础和Java基础，Redis基础数据库问的多，索引，SQL优化，还有一些场景题，面试难度一般，二面是领导面，问了两个场景题，好像有个没答上。公司整体工作氛围比较活跃，同事相处应该比较融洽。技术的话个人感觉专业能力提升不大，工作应该比较稳定，业务不算太复杂，偶尔需要加班，但强度不大。

面试官说话能不能大点声啊，根本听不到。