厦门美柚社区运营专员面试经验

基础的拉扎维知识

笔试题都是模版老题   通过后一面部门主管面试 根据你的简历问  基本的话是我主导   运营相关问的问题很基础 照着岗位职责问的说说我的想法 加分项是对于公司产品的创新有没有建议   二面是部门总监  考察偏向综合 运营相关的问题就一两个 建议要自信就可以 自信是加分项

HR电话面 电话沟通前会问你方便的时间段，整个过程大概四十分钟左右，hr很专业。问题内容主要是关于为什么选择这个职业,基础的游戏理解和有无在为了目标做相关的学习准备。为了考察稳定性和意向还会问一些其他的内容比如说游戏类型偏好、base地有无偏好等。基本上能说话就能过这轮应该是hr+主策一起进行的，主要是深挖简历项目，学校课程（因为有游戏相关的），要做好作品集内项目的准备，清晰简洁的介绍自己的作品CEO+制作人还是主策x2进行面试，非常久大概有1个小时左右，基本上也是相同的策划基础问题套路，和未来职业规划等。整体难度不是很大，点击就送

挺正规的

总共三面，目前前两轮都是技术面，第二轮偏难

总体来说就是什么都问，从测试流程到功能案例编写，linux和mysql指令，以及自动化脚本编写，还有就是性能测试指标（包括怎么排查问题和调优），问的也比较细，答不上来的地方也比较多，不过面试官态度比较差，阴阳怪气的，最后我问了一下版本迭代情况，基本上是半个月一个迭代，加班现象非常严重，还好庆幸没通过

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很好

面试官问的不专业，感觉他自己有些话也说不明白。

广州4399，社招，游戏测试，一面是项目组内同学的面试，根据简历问了一些项目上的问题，以及某一个模块的用例是怎么写的，最近玩了那些游戏，分析其功能模块。二面hr复试，问了些之前项目的情况，以及自己的一个职业规划，自己在那些项目中起到作用，遇到过哪些棘手的问题，如何解决的。最后是期望薪资，目前薪资这些常规问题