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薪资福利专员(1)

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匿名用户
面试了职位:薪资福利专员 - 南宁
确定通过
薪酬管理员之面试过程。
薪酬管理员岗位一心堂安排有3面,初面是和人事管理员见面,基本是询问个人的基本情况,自己来到公司面试的原因和对上一份工作的简单总结,再者就是填写一份智力问卷,和行测题目差不多。复试2面是和薪酬总管面试,总管总要询问今后对岗位的期望,对岗位职责的认识以及对加班的感受,之后也询问一些自己今后的职位规划,个人的兴趣爱好等等,另外复试还有EXCEL和WORD的实地操作题目,总要处理人事部一些公文,还有EXCEL表的具体处理方法,总体就是对office的考察。3面是终面,和公司老总见面,老总总是询问对公司的了解情况,对今后工作压力的认识,有无信心和毅力做好公司的薪酬核算工作。鸿翔一心堂总部这边的面试很正规,公司还不错。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果在薪酬核算过程中遇到分部人事或者门店员工的刁难,该怎么处理?
2 年前 发布
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广西鸿翔一心堂药业有限责任公司

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